更多“在企业培训过程中,()是设计培训项目、建立评估模型的基础。A:培训计划的确定B:培训目标的预测C:”相关的问题
第1题
在培训项目开发过程中,应紧密结合企业实际需求,坚持以()为基础,开发内容服务于培训目标。
A.培训目标
B.培训需求
C.学员兴趣
D.岗位胜任力
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第2题
EAP是由企业为员工设置的一套系统、长期的福利与支持项目。通过专业人员对组织的诊断、建议和对员工及其直属亲人提供的专业指导、培训和咨询,旨在帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题,提高员工在企业中的工作绩效。()此题为判断题(对,错)。
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第3题
各级人社、扶贫、住建、工青妇等部门,要结合当地产业发展需要和企业用人需求,主动与产业项目和企业对接,采取()的培训模式,做好贫困人口就业技能培训工作。
A.企业+贫困人口
B.企业+贫困人口+培训机构
C.订单式
D.定向式
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第4题
在培训项目设计中,必须确定检验培训成果的方法。()
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第5题
哪个不属于企业员工培训项目设计的基本原则()
A.因材施教原则
B.激励性原则
C.导向性原则
D.职业发展性原则
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第6题
()作为实训项目安全主要负责人,应提前检查实训场地、设备情况,培训前向学员宣贯培训安全规定、危险点和安全措施等情况,培训过程中严格执行实训作业要求,确保学员和设备的安全。
A.培训项目负责人
B.实训设备管理人员
C.培训师
D.企业安全管理员
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第7题
()是指通过对组织的诊断,建议和对员工的专业指导,培训和咨询,帮助员工解决自我的各种心理和行为问题,从而提高员工在企业中的工作绩效。
A.EAP管理
B.契约式管理
C.海豚式管理
D.客户化管理
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第8题
养生中药项目启动流程是()
A.合作沟通—上品—培训—活动执行
B.客户拜访—合作沟通—上品—培训—活动执行
C.上品—专业导入—任务分解—建群
D.上品—专业导入—活动执行
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第9题
针对社区失业人员较多且再就业困难的现状,社会工作者计划开展以社区就业培训为主题的活动。在培训项目策划过程中,社会工作者首先要做的工作是()
A.确认失业人员的培训需求
B.制定培训活动进度表
C.了解失业人员的特征
D.订立培训活动目标
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第10题
企业对员⼯培训的主要内容是()。
A.增加知识、提⾼技能、建⽴正确的态度
B.知识为主
C.技能为主
D.态度为主
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