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[主观题]

面试感谢信不同于简历、求职信的地方，就在于它是可以加入自己的主观话语的，这种主观话语能使这

封感谢信读起来情真意切，让面试官看到亲切、活生生的你，从而打动面试官。()

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发布时间：2020-09-30

更多“面试感谢信不同于简历、求职信的地方，就在于它是可以加入自己的主观话语的，这种主观话语能使这”相关的问题

第1题

面试开始应从应聘者（)开始发问。

A.可以预料到的问题

B.最预想不到的问题

C.最难于回答的问题

D.简历中有疑问的地方

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第2题

求职过程中最常用、最重要的求职类文书是()。

A.推荐信

B.求职信

C.自荐信

D.求职简历

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第3题

求职类文书主要有五种，分别是：推荐信、自荐信、求职信、应聘书和求职简历。（)

求职类文书主要有五种，分别是：推荐信、自荐信、求职信、应聘书和求职简历。()

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第4题

职场文书的一个共同特点是自我评价性，简历、求职信自不待言，就是职业生涯规划书的制定也要以自我评价为前提。()

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第5题

面试后马上给面试官发一封感谢信。感谢信一定要精心写就，这是你推销自己的又一次机会。（)

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第6题

求职者向用人单位介绍自己的情况，展示个人能力和素质，以谋求某一职务或岗位的专用书信是()。

A.求职信

B.简历

C.自我鉴定

D.个人小结

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第7题

中职生求职就业必做的准备有（)。①求职信息的搜集②求职信的准备③求职面试的服装、礼仪准备④面试前的心理准备

A.①②④

B.①③

C.①②③

D.①②③④

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第8题

关于求职信，下列说法不正确的是（)。

A.在写求职信时，正文里介绍自己的情况时，由于在求职信后面大都附有个人简历，所以基本情况不必写得过于详细

B.在写求职信时，简历的撰写要讲求条理，要遵循由近及远的顺序

C.为了增加被录用的机会，也可以说明除了首选岗位之外，自己还可以胜任哪个岗位的工作

D.求职信的称谓要尽可能做到明确、具体，最好不用“相关人士”、“有关领导”之类过于泛化的称呼

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第9题

求职准备不包括（)。

A.搜集就业单位相关信息

B.掌握面试礼仪

C.撰写个人求职信

D.挑选送给面试官的礼物

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第10题

求职信的结尾，一般应表达两方面的意思，一是希望对方给予答复，并期盼能够得到参加面试的机会;

二是()。

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