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[多选题]

下列假期中,不属于福利假期的是()。

A.年假

B.生育假

C.病假

D.事假

答案
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更多“下列假期中,不属于福利假期的是()。”相关的问题

第1题

福利假分为()等。婚假;生育假的假期均含法定节假日和双休日。

A.年假

B.婚假

C.生育假

D.丧假

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第2题

劳动者结束隔离措施后,需在家继续休养的,休养期间工资如何支付下面说法正确的是:()

A.具体根据员工的假期性质确定

B.员工持有医疗机构出具的病休证明,应当按照病假支付待遇

C.无病假证明的,可以优先安排员工年休假、加班调休、公司福利假期

D.员工无医疗机构病休证明,且无其他假期可用的,可以申请事假

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第3题

图11—5表示的是在三个供给时期中每一个时期对于物品x的需求。假定在第一个时期,x的供给量为30单位
,第二时期和第三时期的供给量为零。

如果所有单位的x在第一时期消费完,那么第二时期和第三时期的消费为__________单位。整个时期的总福利(生产者剩余与消费者剩余之和)将等于__________美元,即(需求曲线下方横坐标为30单位的面积/需求曲线上方横坐标为30单位的估计值/需求曲线下方所有的面积)。

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第4题

下列情形中,不需要向用工者支付工资的是()。

A.小王参加父亲的葬礼请假期间

B.小张送孩子上学请了半天假

C.小李回家结婚的假期

D.小宋十一国庆的假期

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第5题

员工服务福利是指企业向员工提供的各式服务福利,即公司以服务的形式向员工提供福利。员工服务福利没有很大的强制性,也没有法律论据可遵循,因此可以理解为“非法定福利”。 根据上述定义,下列属于员工服务福利的是()。

A.养老保险和失业保险

B.两周带薪假期

C.新员工上岗培训

D.职业生涯咨询

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第6题

员工服务福利。是指企业向员工提供的各式服务福利。即公司以服务的形式向员工提供福利。员工服务福
利没有很大的强制性,也没有法律论据可遵循,因此可以理解为“非法定福利”。 根据上述定义,下列属于员工服务福利的是:

A.养老保险和失业保险

B.两周带薪假期

C.新员工上岗培训

D.职业生涯咨询

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第7题

假期福利主要特征是() ①福利项目向时间价值的延伸; ②合法的非工作时间; ③休假期间劳动关系

假期福利主要特征是() ①福利项目向时间价值的延伸; ②合法的非工作时间; ③休假期间劳动关系具有安全性,劳动关系双方的权利义务关系未消灭; ④劳动是一种附条件的中止(暂时)

A.①②③④

B.②③

C.②③④

D.①②

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第8题

婚假、丧假、产假、流产假、看护假、节育假等的假期必须一次性连续安排,假期内遇公休假日的,均不另加假期天数。()
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第9题

因为辅警是劳务派遣工,所以没有婚育假、工伤假、事假等假期。()
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第10题

自主决定的员工福利形式包括()。

A.人寿保险

B.养老保险

C.退休方案

D.自助式福利

E.休假期薪酬

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第11题

福利主要包括()

A.各种福利设施

B.福利补贴

C.假期待遇

D.效益分红

E.生活困难补助

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