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题目内容
（请给出正确答案）
A.以计时工资为基础的薪酬体系
B.以浮动工资为基础的薪酬体系
C.以岗位技能工资为基础的薪酬体系
D.宽带型薪酬结构
答案
更多“按照所聘岗位的责任大小、工作难易程度以及管理人员或员工的业务能力、学历、资历等因素确定岗位工资，实行按岗位定酬，是指()。”相关的问题
第3题
A.工作性质
B.责任大小
C.工作难易程度
D.任职资格条件
第4题
按管理部门、业务项目、领导和管理层以及生产工人岗位所制定的责任标准都属于()。
A．技术标准
B．工作标准
C．组织标准
D．奖惩标准
第5题
A.工作性质
B.难易程度
C.责任大小
D.专业属性
第6题
第10题
A.明确自身业务的性质、范围、职责要求、法律依据、政策规范、办事原则、与其他有关业务的关系以及业务的历史、现状和发展趋势
B.熟悉工作的具体内容、办事程序、常规做法、应急措施，能熟悉、灵活地处理各项具体事宜
C.了解本职工作的权力和应用程度
D.具备完成本职工作所需要的常识、技能和实践经验
