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[单选题]

鲍尔的领导特质论认为领导者应当养成()品质。

A.14种

B.13种

C.15种

D.12种

答案
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更多“鲍尔的领导特质论认为领导者应当养成()品质。”相关的问题

第1题

根据特质论,研究者认为只要找出成功领导人应具备的特点,在考察每个组织中的领导者是否具备这
些特点,就能判断他是不是一个优秀的领导人。〔)

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第2题

领导者的特质是天生的,因此没有这种特质的人永远当不上领导。()

领导者的特质是天生的,因此没有这种特质的人永远当不上领导。()

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第3题

实现团队领导的最大挑战是()。

A.向管理者传授如何成为有效的团队领导者

B.用有效的团队领导步骤来培训员工

C.识别有效的团队领导者的特质

D.设立一套规则和程序

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第4题

以下关于领导的说法,不正确的有()。

A.领导者的价值在于把追随者培养成领导者

B.领导是支配和强制

C.领导是领袖和导师

D.领导力就是获取追随者的权力

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第5题

领导的连续流理论是()提出的。

A.勒温

B. 坦南鲍母和施密特

C. 利克特

D. 豪斯和沙特尔

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第6题

认为领导者的个性品质决定着领导过程有效性的是()。

A.领导特质理论

B.领导行为理论

C.领导权变理论

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第7题

权变理论认为有效的领导方式应是领导者、被领导者与环境的函数。()
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第8题

菲德勒的权变理论认为决定领导有效性的环境因素主要有()。A领导者特征、被领导者特征及环境B领导

菲德勒的权变理论认为决定领导有效性的环境因素主要有()。

A领导者特征、被领导者特征及环境

B领导者特征、社会状况及环境影响

C领导者特征、工作性质及环境

D领导者特征、被领导者特征及组织特征

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第9题

伯恩斯认为传统的领导可以被认为是一种_______,领导者以资源_______和被领导者对领导者的_______
作为交换条件。

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第10题

对于不同层次、肩负不同责任的领导者的素质要求是不同的。法约尔曾经提出一个重要论点:管理人员的能力和素质具有“相对的重要性”,即随着领导者等级地位的提高,管理能力的相对重要性增加,技术能力的重要性减少。这说明领导素质具有()。

A.时代性

B.层次性

C.综合性

D.阶级性

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第11题

心理学家勒温认为,在领导行为中,根据领导者控制或影响被领导者方式的不同,可以把领导方式划分为()、()和()三种基本的领导风格。
心理学家勒温认为,在领导行为中,根据领导者控制或影响被领导者方式的不同,可以把领导方式划分为()、()和()三种基本的领导风格。

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