题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
以下属于组织学习与知识管理人力资源战略管理实践的有()。
A.建立知识体系
B.跨部门共享信息技术
C.建立学习联盟
D.开发将来人才所需要的能力
答案
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A.建立知识体系
B.跨部门共享信息技术
C.建立学习联盟
D.开发将来人才所需要的能力
第1题
A.人力资本管理要与分配方式的创新相结合
B.人力资源管理延伸了资本的概念,带来了组织管理上的变革
C.人力资源管理主要是按劳分配、按资本分配、按知识分配
D.在当今,人力资本日益被人们重视
第2题
A.管内运输工作组织
B.旅客运输工作组织
C.列车运行图的编制方法
D.计算机编制列车运行图的知识和技能
第3题
A.人力资源开发有助于人力资源管理战略性的转变
B.人力资源开发有助于现代市场经济条件下组织在竞争中取胜
C.人力资源开发有助于知识经济条件下组织的发展
D.人力资源开发有助于转型时期人力资源管理战略的实现
第4题
A.人力资源规划应当可以预见未来人力资源管理的需要
B.人力资源规划是以组织的战略目标为基础的
C.一个组织需要通过人力资源战略来确定行动方针
D.人力资源规划是管理循环中的一个过程
第5题
A.整体协同性
B.全局与未来导向性
C.组织融合性
D.行业性质权变性
第6题
A.战略性
B.系统性
C.匹配性
D.动态性
第10题
A.财务维度、人力资源维度、客户维度、内部流程维度
B.财务维度、客户维度、内部流程维度、学习成长维度
C.人力资源维度、客户维度、财务维度、战略维度
D.战略维度、人力资源维度、学习成长维度、发展维度