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主要的人性假设理论有()假设。[2007、2006年真题]

A.“经济人”

B.“社会人”

C.“复杂人”

D.“功利人”

E.“自我实现人”

答案
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更多“主要的人性假设理论有()假设。[2007、2006年真题]A.“经济人”B.“社会人”C.“复杂人”D.“功利人”E.”相关的问题

第1题

人性假设管理理论主要包括()

A.经济人假设

B.社会人假设

C.管理人假设

D.复杂人假设

E.自我实现阶段

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第2题

人性假设理论有()

A.经济人假设

B. 社会人假设

C. 自我实现人假设

D. 复杂人假设

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第3题

属于新教伦理的理论假设的是()。

A.人性基本上是善良的

B.应为不成功或越轨的人提供帮助

C.人的主要目的是通过艰苦工作实现物质繁荣

D.人不必为自己的成功或失败负责

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第4题

下列属于新教伦理的理论假设的是()。

A.人不必为自己的成功或失败负责

B.人性基本上是善良的

C.人的主要目的是通过艰苦工作实现物质繁荣

D.应为不成功或越轨的人提供帮助

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第5题

人性假设理论中,提出“经济人”假设的学者是麦格雷戈。()
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第6题

沙因的几种人性假设理论包括()。

A.理性经济人假设

B.社会人假设

C.自我实现人假设

D.复杂人假设

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第7题

激励理论中的Y理论所采用的人性假设是()

A.经济人假设

B.自我实现型人假设

C.理性人假设

D.社会人假设

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第8题

麦格雷戈的“XY理论”的理论之基建立在对人性的假设,提出“人性坏”的()理论和“人性善”的()理论。

麦格雷戈的“XY理论”的理论之基建立在对人性的假设,提出“人性坏”的()理论和“人性善”的()理论。

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第9题

美国行为科学家威廉大内,在企业管理的人性方面一书中提出人性假设的Y理论。()
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第10题

基于人性假设行为管理理论中的X理论与Y理论的区分是关于()人的假设理论中的。

A.社会人假设

B.复杂人假设

C.自我实现人假设

D.经济人假设

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