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[主观题]

外部招聘的优点主要有____A成本低B可靠性强C有利于企业增强活力D选择余地大

外部招聘的优点主要有____

A成本低

B可靠性强

C有利于企业增强活力

D选择余地大

答案
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更多“外部招聘的优点主要有____A成本低B可靠性强C有利于企业增强活力D选择余地大”相关的问题

第1题

外部招聘的缺点主要有____A选择余地小B形成小团体C可靠性低D成本高

外部招聘的缺点主要有____

A选择余地小

B形成小团体

C可靠性低

D成本高

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第2题

内部招聘的缺点主要有____A选择余地小B形成小团体C可靠性低D成本高

内部招聘的缺点主要有____

A选择余地小

B形成小团体

C可靠性低

D成本高

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第3题

外部招聘的渠道主要有以下几种:()A、职业中介机构B、校园招聘会C、现场招聘会D、网上招聘E、内部招

外部招聘的渠道主要有以下几种:()

A、职业中介机构

B、校园招聘会

C、现场招聘会

D、网上招聘

E、内部招聘

F、自荐

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第4题

总线的独立请求方式优点是____。A.速度高B.可靠性高C.成本低

总线的独立请求方式优点是____。

A.速度高

B.可靠性高

C.成本低

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第5题

从东道国招聘人员的优点有()。

A.对母公司的意图和兴趣很了解

B.人事成本低

C.缓和民族主义情绪

D.利用国际人才市场

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第6题

总线的独立请求仲裁方式的优点是( )。

A.线路简单

B.可靠性高

C.成本低

D.速度快

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第7题

聘请企业外部培训师的优点不包括()。

A.对学员较具吸引力

B.成本低

C.可带来全新的理念

D.可提高培训档次,引起企业各方面的重视

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第8题

企业和车间宣传栏、广告牌,是一种传统而有效的传播媒介,具有制作容易、成本低、时效性强、员工
参与度高的优点。()

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第9题

航空运输的优点是运量大、速度快、成本低、全天候、准时。()

航空运输的优点是运量大、速度快、成本低、全天候、准时。()

参考答案:错误

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第10题

人力资源信息库与传统的个人档案相比具有()等优点,能够确切反映员工流动信息。

A.容量大

B.可靠性强

C.调用灵活方便

D.易于记录

E.文字信息丰富充实

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