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[判断题]

对于高级人才和尖端人才，比较适合的招募渠道是人才交流中心。（)

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发布时间：2022-09-14

更多“对于高级人才和尖端人才，比较适合的招募渠道是人才交流中心。()”相关的问题

第1题

对于高级人才和尖端人才,比较合适的招聘渠道是（)A人才交流中心B猎头公司C校园招聘广告D网络招

对于高级人才和尖端人才,比较合适的招聘渠道是()

A人才交流中心

B猎头公司

C校园招聘广告

D网络招聘

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第2题

比尔·盖茨说：“如果把我们公司20个顶尖人才挖走，那么我告诉你。微软会变成一个无足轻重的公司。”这说明()。

A.人才是发展知识经济的必要条件

B.微软被少数人控制和利用

C.微软的高级人才也是很少

D.微软的发展面临困境

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第3题

《关于新形势下党内政治生活的若干准则》中指出：考察识别()必须首先看是否坚定不移贯彻党的基本路线。中国共产党的领导核心必须坚持党的基本路线。

A.高级干部

B.干部

C.人才

D.高级人才

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第4题

金融危机_____了人才资源的全球性流动，诸多跨国公司大幅度裁员或者破产倒闭，大批高级人

才正在寻求就业出路，这给中国优秀的企业进行技术、人才和品牌价值_____、提高创新能力带来了难得的机遇。

填入划横线部分最恰当的一项是（）。

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第5题

市委、市政府《关于深化人才发展体制机制改革促进人才创新创业的实施意见》规定，完善人才分类机制，将高层次人才将分为五类，以下哪些是这五类中的一种？()

A.国内外顶尖人才

B.国家级领军人才

C.省级拔尖人才

D.市级拔尖人才

E.高级人才

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第6题

主要发达国家关于技术移民政策的共同做法是（)。

A.瞄准三类高级人才

B.针对高端人才，降低永久居留的门槛

C.打通工作和永久居留的通道

D.分类分层，突出重点

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第7题

对于当前的就业形势，用人单位招聘人才时要求比较高，你觉得用人单位在招聘人才的时候比较看重哪些

方面？

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第8题

人才管理更注重()

A.具有整体性和延展性

B.更重视人才的保留

C.具有前瞻、主动和灵活的特性

D.人才招募或获取

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第9题

党的十九大报告指出，要加快建设创新型国家。培养造就一大批具有国际水平的()、科技领军人才、青年科技人才和高水平创新团队。

A.战略科技人才

B.核心技术人才

C.关键技术人次

D.尖端科技人才

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第10题

对于松散的砂土地基进行加固，比较适合的施工方法是（)。

A.重锤夯实法

B.强夯法

C.灰土挤密桩

D.振冲桩

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第11题

招募和选录适合职位要求的人员，不一定会提升组织的工作效率，减少人员的管理难度。()

招募和选录适合职位要求的人员，不一定会提升组织的工作效率，减少人员的管理难度。（)

此题为判断题(对，错)。

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