题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
根据课程所学,何谓绩效?
A.绩效=结果-目标
B.绩效=结果/目标
C.绩效=结果*目标
D.绩效=结果+目标
答案
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A.绩效=结果-目标
B.绩效=结果/目标
C.绩效=结果*目标
D.绩效=结果+目标
第3题
第4题
A.评估学员对培训项目的反应
B.评估学员对认知知识和行为技能的掌握程度
C.评估学员在工作岗位上对培训所学知识的运用程度
D.评估培训对组织绩效带来的影响
第6题
A.会使团队成员的努力得到应有的回报
B.不会知道团队成员的价值
C.会使团队成员对投入的努力及实现的目标和绩效产生怀疑
D.不能对团队成员的价值作出评价
第7题
A.制定相信的岗位工作标准
B.通过接口标准化、及结果导向的绩效考核,贯彻“对下工序负责就是对领导负责”的理念
C.加强处罚与奖励
D.领导参与并干预
第8题
A.制度就是罚款与奖金的总和
B.所有的过程规范必须全部写出来,并跟利益挂钩,才叫制度
C.有公式:制度=(过程规范+结果标准)*利益,即:把工作的过程规范和结果标准分别跟利益挂钩,合起来就叫制度
D.结果导向,结果标准跟利益挂钩才叫制度
第10题
根据以上定义,下列对政府绩效评估的理解,不准确的是()。