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汽车维修企业的人力资源管理部门根据人力资源的供给与需求，结合工作分析结果，制订招聘计划。（)
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更多“汽车维修企业的人力资源管理部门根据人力资源的供给与需求，结合工作分析结果，制订招聘计划。()”相关的问题
第1题
第4题
《河南省安全生产条例》规定的行政处罚，由()部门决定。
A.安全生产监督管理部门
B.人民政府
C.人力资源和社会保障主管部门
第5题
持《就业失业登记证》(注明“自主创业税收政策”或附着《高校毕业生自主创业证》)人员是指在人力资源和社会保障部门公共就业服务机构登记失业()的人员
A一年以上
B半年以上
C三个月以上
D六个月以上
第6题
要加快转变发展方式，促进人口与资源、环境相协调。在()上，实行双资源优化组合，充分利用人力资源，节约利用物质资源，形成在科技进步基础上的资本密集型和劳动密集型并重的产业结构。
A生产方式
B消费方式
C生活方式
D学习方式
第10题
本段文字意在表明()。
A．在现代企业管理中，人力资源是第一资源
B．人力资源管理对家族企业具有重要作用
C．家族企业人力资源管理的根本目的是吸引企业所需的人力资源
D．加强家族企业人力资源管理需要开发员工的潜在能力
第11题
A.人力供给与人力需求的平衡
B.家庭成员之间的平衡
C.组织需要与个人需要的平衡
D.人力资源规划内部各专项业务计划间的平衡
