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[单选题]

公开选拔和竞争上岗的主要区别是()。

A.考察方式不同

B.职位要求不同

C.面向范围不同

D.任职方式不同

答案
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更多“公开选拔和竞争上岗的主要区别是()。A、考察方式不同B、职位要求不同C、面向范围不同D、任职方式不”相关的问题

第1题

公开选拔,竞争上岗是党政领导干部选拔任用的主要方式.()
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第2题

关于公开选拔、竞争上岗,下列说法正确的是:()。

A.公开选拔、竞争上岗主要适用于选拔任用地方党委、政府工作部门的领导成员

B.公开选拔面向社会进行

C.公开选拔、竞争上岗工作由党委(党组)组织实施

D.竞争上岗在本单位或者本系统内部进行

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第3题

公开选拔、竞争上岗主要适用范围是()。A、地方党委、政府主要领导成员或者其人选B、地方党委、政府

公开选拔、竞争上岗主要适用范围是()。

A、地方党委、政府主要领导成员或者其人选

B、地方党委、政府工作部门的领导成员或者其人选,党政机关内设机构的领导成员或者其人选,以及其他适于公开选拔、竞争上岗的领导职务

C、地方党委、政府的领导成员或者其人选

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第4题

《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,公开选拔、竞争上岗一般适用于()领导职位。

A.正职

B.副职

C.主要

D.一般

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第5题

公开选拔、竞争上岗是党政领导干部选拔任用的方式之一。公开选拔面向社会进行,竞争上岗在本单位
或者本系统内部进行,应当从实际出发,合理确定选拔职位、数量和范围。()

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第6题

公开选拔、竞争上岗应当(),突出(),突出(),注重(),防止()

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第7题

公开选拔面向()进行,竞争上岗在()内部进行,应当()

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第8题

任职试用期未满的干部,能否提拔任用 能否允许其参加公开选拔,竞争上岗 ?

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第9题

《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,公开选拔、竞争上岗应当注重能力素质和一贯表现,防止简单以分数取人。()
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第10题

公开选拔、竞争上岗是选拔任用公务员的重要方式。()

公开选拔、竞争上岗是选拔任用公务员的重要方式。()

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