题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
薪酬结构类型不包括（)。
A.保障为主的薪酬结构
B.以短期奖励为主的薪酬结构
C.能力为主的薪酬结构
D.以长期激励为主的薪酬结构
答案
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（请给出正确答案）
A.保障为主的薪酬结构
B.以短期奖励为主的薪酬结构
C.能力为主的薪酬结构
D.以长期激励为主的薪酬结构
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第3题
企业的薪酬政策不包括()。
A．企业薪酬成本投入政策
B．根据企业的自身情况选择企业合理的工资制度
C．压缩成本，降低人力资金支出
D．确定企业的工资结构以及工资水平
第4题
A.力量结构由机械化战争条件下的传统作战力量为主向信息化战争条件下新型保障力量为主转型
B.支援保障对象由陆军为主向诸军兵种全面覆盖转型
C.指导方式由计划经济条件下行政手段为主向市场经济条件下多措并举转型
D.参战模式由支援保障作战向动员物资装备保障为主转型
E.建用模式由粗放向精确转型
第5题
A.增加农民收入
B.保障有效供给
C.促进农民就业
D.调整农业结构
第6题
下面对员工福利的特征描述错误的选项是()。
A．是劳动关系的产物,属于员工所有,是员工个人行为
B．具有补充性,即员工福利是薪酬中带有补充意义的部分
C．以延期支付为主,属于既定受益的权益,在法定或商定条件具备时才可以领取
D．兼顾补偿性和激励性,员工福利既具有补偿未来社会风险的保障作用,也具有长效激励员工生产积极性的作用
第7题
下面关于社会保障系统工程所具有的主要特征,描述错误的是()。
A．福利待遇一元化,通过社会统筹支付
B．资金来源多渠道,包括财政支付、企业缴费、个人薪酬扣除以及市场融资
C．管理模式多样化,包括政府管理、公益组织经办和营利组织受托管理
D．结构多层次,包括国家基本保障、企业补充保障、个人自我保障
第10题
A.发展现代煤化工具有经济性，是支撑国民经济发展的重要保障
B.发展现代煤化工能增强我国能源自主保障能力
C.我国能源结构以煤炭为主，发展现代煤化工是推进煤炭清洁高效利用的重要途径
D.发展现代煤化工是促进民族地区发展的重要举措
