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题目内容
（请给出正确答案）
A.权重的计算可以直接听取专家的意见计算得出
B.绩效指标的设计重点在于指标的选取及权重的计算
C.设计绩效指标需要参考同类组织
D.设计绩效指标需要与组织内部员工座谈了解情况
答案
更多“下列关于绩效指标的叙述中，不正确的是()。”相关的问题
第1题
A.关键绩效指标的战略导向性不明确
B.关键绩效指标对绩效管理系统的牵引方向不明确
C.关键绩效指标强调对过程的监控，而忽视了结果
D.关键绩效指标强调战略性
第2题
A.一致性指标越小，判断矩阵的一致性越好
B.随机一致性比例越小，判断矩阵的一致性越好
C.阶数越高，平均随机一致性指标越小
D.以上都不对
第3题
下列关于基金托管人的托管费叙述，不正确的是()。
A．是指基金托管人为基金提供服务而向基金收取的费用
B．托管费从基金资产中提取
C．托管费率会因基金种类不同而异
D．通常按照基金资产净值的一定比例提取，逐月计算并累计，按年支付给托管人
第4题
下列关于财政政策的表述中，不正确的是()。
A．财政政策的主要手段或工具是政府支出和税收
B．财政政策是指政府通过控制财政收入或支出来调节总需求，从而实现宏观经济目标的政策
C．财政政策的挤出效应，是指财政政策的实施会引起一国产出水平的变化，可以使总产出成倍数地放大或缩小
D．当一国的民间需求过旺时，宜采用紧缩性财政政策
第5题
A.存货周转次数越高越好
B.在分析短期偿债能力时，存货周转率的计算应使用“销售收入”
C.在分析存货周转率时，既要重点关注变化大的存货项目，也不能完全忽视变化不大的存货项目，其内部可能隐藏着重要问题
D.一般情况下，销售增加不会引起存货周转率的明显变化
第6题
A.混合标准量表法最主要的特征在于，所有评价指标的各级标度被混在一起随机排列
B.混合标准量表法是按照评价指标的一定顺序进行排列
C.在确定评价指标之后，分别对每一个维度内代表好、中、差绩效的标度用行为和结果描述相结合的方式加以阐明
D.在实际评价表格中将所有指标的三个标度混合在一起供评价者选择
第9题
A.完全成本定价法又称成本加成定价法
B.它是指按照产品的完全成本，在此基础上加上一定比例的销售利润，作为制定产品销售价格依据
C.产品预计完全成本包括：直接人工成本，单位变动成本、变动性制造费用等成本
D.产品单位销售价格=产品预计单位固定成本(1+利润加成率的%)
第11题
A.二者都是指在权威的指导下系统而有效地实现组织目标的过程
B.领导是指引导和影响个人或组织在--定条件下实现目标的行动过程
C.管理的含义比领导要宽泛
D.管理者就是领导者
