下列选项中，可以用做质量绩效指标的有( )。

A.发展创新评价指标

B.经营决策评价指标

C.资产质量评价指标

D.经营增长评价指标

A.时间维度、质量维度、数量维度的准确性

B.有详细的特性描述和量化分数或分数区间

C.将定性指标的结果评价划分为多个可能性的等级

D.考核者和被考核者对绩效指标的理解可以达成一致

A.发给供应商的订单中所要求的货物直接有库存的百分比

B.总采购支出缩减的百分比

C.库存补货周期与计划相吻合的百分比

D.合同中质量(或规格)规定的合适度

E.本年度被分类为高风险品项(即瓶颈或关键品项)的百分比

A.权重的计算可以直接听取专家的意见计算得出

B.绩效指标的设计重点在于指标的选取及权重的计算

C.设计绩效指标需要参考同类组织

D.设计绩效指标需要与组织内部员工座谈了解情况

A.比率可以用作目标

B.相对于实物数量或货币价值的绝对值，比率更易于理解

C.能够控制无预算责任的员工

D.可以避免短期行为

A.国内生产总值

B.资金利润率

C.人口密度

D.单位产品成本

A.预算为业绩考核提供了定性化的基础

B.预算目标一般会成为绩效考核指标的标杆值

C.预算是帮企事业单位做业务单元和责任中心评价的有效工具

D.预算管理是保障企业绩效的有力工具

A.时空思维

B.演绎思维

C.重要性思维

D.业务导向思维

A.度量策略实施效果

B.帮助实现战略目标

C.帮助我们规避风险

A.净稳定资金比例

B.超额备付金率

C.流动性覆盖率

D.流动性比例

E.存贷比