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[主观题]

5项修炼的核心是（)

A、自我超越和团队学习

B、改善心智模式

C、建立共同愿景

D、系统思考

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发布时间：2019-07-17

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第1题

五项修炼模型中，（）是五项修炼的基石和核心。

A.团队学习

B.系统思考

C.改善心智模式

D.自我超越

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第2题

五项修炼的核心与基石是()。

A.系统思考

B.自我超越

C.团队学习

D.改善心智模式

E.建立共同愿景

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第3题

彼得·圣吉在《第五项修炼:学习型组织的艺术与实务》中提出了五项修炼，下列不属于五项修炼内容的是（）

A．自我超越

B．改善共同愿景

C．团队学习

D．系统思考

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第4题

彼得·圣吉的《第五项修炼》中所提到的五项修炼，不包括下面的（)。

A.自我超越

B.团队创新

C.心智模式

D.系统思考

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第5题

圣吉在他的著作《第五项修炼：学习型组织的艺术与实践》中提出了五项修炼的内容，这五项修炼是（)

A.自我超越

B.改变传统的认识问题的方式和方法，用新的眼光看世界

C.团队的智慧总是高于个人的智慧

D.建立共同愿景和系统思考

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第6题

以下哪些修炼是学习型组织的技能（）。

A.自我超越

B.改善心智模式

C.建立共同愿景

D.团队学习

E.系统思考

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第7题

要创造学习型组织，必须进行五项修炼，即自我超越、改进心智模式、建立共同前景、团队学习和（)。

A.系统思考

B.精益求精

C.绩效管理

D.培育文化

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第8题

创新型组织的核心修炼是（)

A.自我超越

B.团体学习

C.自由

D.独立思考

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第9题

学习型组织包括5个基本要素，即"五项修炼"：①建立愿景②团队学习③改变心智④自我超越⑤系统思考。（)

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第10题

第五项修炼除了系统思考外还包括（)。

A.自我超越

B.改善心智模式

C.建立共同愿景

D.团队学习

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