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[单选题]

在酒店的内部招聘中，哪一种途径可能会影响员工的工作积极性？（)

A.内部提升

B.工作调换

C.工作轮换

D.内部人员重新聘用

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发布时间：2022-06-03

更多“在酒店的内部招聘中，哪一种途径可能会影响员工的工作积极性？（)”相关的问题

第1题

在下列因素中，会影响错报风险的是( )。

A.具体审计项目的重要程度

B.审计证据的类型与获取途径

C.内部控制的性质与强弱

D.审计过程中是否发现错误

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第2题

在下列因素中，会影响固有风险和控制风险的是( )。

A.具体审计项目的重要程度

B.审计证据的类型与获取途径

C.内部控制的性质与强弱

D.审计过程中是否发现错误

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第3题

总经理的态度和制定决策的方向会极大地影响酒店内部销售的成功与否。在培养具有销售意识的员工时，一名总经理必须()。

A.雇佣具有销售意识的员工

B.说明权力和责任的一致性

C.向员工传授销售技巧

D.鼓励员工去销售自己酒店的产品和服务

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第4题

依次填入下列各句横线处的词语，恰当的一组是（）。（1)美国世界级网球名将桑普拉斯在ATP总

依次填入下列各句横线处的词语，恰当的一组是（）。

(1)美国世界级网球名将桑普拉斯在ATP总决赛冠军争夺战中，以3比0轻松击败他的老对手阿加西又一次夺得冠军，这是他第五次

(2)杭州的酒店越来越多，一流厨师供不应求，于是不少店家争相出高价招聘，有人戏称：“酒店挖，肥了大厨师。”

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第5题

企业内部的培训教师的开发成本不高，但使用内部培养的教师可能会加大培训风险，也可能会影响培训

对象的参与积极性。()

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第6题

在多数票决策机制中，有可能会出现循环投票、投票顺序影响结果等问题。（)

在多数票决策机制中，有可能会出现循环投票、投票顺序影响结果等问题。()

参考答案：错误

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第7题

在开放的大国经济中，存在内部均衡和外部均衡。试论述该国经济由不均衡调整为均衡的途径。

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第8题

飞机上禁止使用手机，是美国联邦通讯委员会（FCC）在1991年实施的一项规定，理由是手机发射的无线电波，可能会干扰地空通讯。这个规定被公众广泛接受，也一直执行得很好，但在民航业内部，对此却始终存在大量的争议。美国波音公司，以及探索频道等多方部门，通过各种手段，做了大量实验来研究可能的影响。但是，直到现在，他们也没有找到证据，证明手机能够对地空通讯产生任何值得一提的影响。当然，他们也不能证明手机对地空通讯不会产生影响，因此，。填入画横线部分最恰当的一句是（）。

A.飞机上禁止使用手机其实是一项很不必要的规定。

B.即使在飞机上使用手机，也不会产生任何不良的影响。

C.需要更多的研究来探讨手机对地空通讯的影响。

D.尽管FCC屡次摇摆不定，还是维持了原议。

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第9题

内部招聘是指组织采用职位公告、岗位竞聘或部门推荐等方式在组织内部招聘新员工。（)

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第10题

依次填入下列各句横线处的词语，恰当的一组是（)①美国世界级网球名将桑普斯在ATP总决赛冠军争夺战

依次填入下列各句横线处的词语，恰当的一组是() ①美国世界级网球名将桑普斯在ATP总决赛冠军争夺战中，以3比0轻松击败他的老对手阿加西，又一次夺得冠军，这是他第五次______ATP。 ②春节期间，北京不少大中型商厦为促销贴出这样的布告：凡在本店购货满300元者，本店将______一份精美的礼品。 ③杭州大酒店越来越多，一流厨师供不应求，于是不少店家争相出高价招聘，有人戏称：“酒店挖______，肥了大厨师”。

A．问鼎惠赠墙角

B．夺冠敬赠墙角

C．夺冠惠赠墙脚

D．问鼎敬赠墙脚

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第11题

在企业招聘采购人员时要考虑的原则有( )。

A.全面性原则

B.适应性原则

C.效率优先原则

D.公平择优原则

E.内部优先、内外兼顾的原则