更多“公开选拔、竞争上岗应当结合岗位特点,坚持组织把关,()突出,防止简单以分数、票数取人。A.政治素质”相关的问题
第1题
公开选拔、竞争上岗应当结合岗位特点,坚持组织把关,突出政治素质、专业素养、工作实绩和一贯表现,并以票数、分数高低来决定人选。()
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第2题
公开选拔、竞争上岗应当()。
A.结合岗位特点,坚持组织把关
B.突出政治素质、专业素养、工作实绩和一贯表现
C.防止简单以分数、票数取人
D.以主要领导的意见为主
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第3题
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,公开选拔、竞争上岗应当()。
A.结合岗位特点,坚持组织把关
B.突出政治素质、专业素养、工作实绩和一贯表现
C.防止简单以分数、票数取人
D.以主要领导的意见为主
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第4题
公开选拔竞争上岗应当科学规范测试、测评,突出岗位特点,突出实绩竞争,注重能力素质和一贯表现,
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第5题
公开选拔、竞争上岗应当科学规范测试、测评,()和一贯表现,防止简单以分数取人。
A.突出岗位特点
B.突出实绩竞争
C.注重能力素质
D.突出经验
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第6题
公开选拔、竞争上岗应当科学规范测试、测评,(),注重能力素质和一贯表现,防止简单以分数取人。
A.突出公平竞争
B.突出岗位特点
C.突出实绩竞争
D.突出基层经历
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第7题
完善公开选拔、竞争上岗等竞争性选拔干部方式,突出岗位特点,注重()。
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第10题
公安民警职务晋升要坚持的制度有()。
A.公开选拔
B.竞争上岗
C.引咎辞职
D.任职试用期
E.部分领导职务聘任
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