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[主观题]

战略是管理者们采取的旨在提高企业绩效的一系列相互关联的行动。（)

战略是管理者们采取的旨在提高企业绩效的一系列相互关联的行动。()

答案

对

发布时间：2023-01-30

更多“战略是管理者们采取的旨在提高企业绩效的一系列相互关联的行动。（)”相关的问题

第1题

下列选项属于团队的作用的有（）。

A.有利于创造团队精神，改善沟通状况

B.有利于高层管理者进行战略思考

C.有利于提高决策速度和决策质量

D.有利于提高组织整体的工作绩效和生产率水平

E.有利于提高员工积极性和工作满意度

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第2题

EAP是由企业为员工设置的一套系统、长期的福利与支持项目。通过专业人员对组织的诊断、建议和对员工及其直属亲人提供的专业指导、培训和咨询，旨在帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题，提高员工在企业中的工作绩效。()此题为判断题(对，错)。

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第3题

企业文化冲突带来的积极后果有（)。

A.有利于管理者全面认识企业内部存在的问题

B.有利于文化融合

C.有利于文化创新

D.有利于提高企业绩效

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第4题

斯蒂芬·P·罗宾斯认为在企业中采用团队形式的作用包括（)。

A.能促进团结和合作，提高员工的士气，增加满意感

B.许多问题由团队自身解决，从而使管理者有时间进行战略性思考

C.团队成员熟悉问题，有利于提高决策速度

D.提高团队和组织的绩效

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第5题

对于采取收缩战略的组织，人力资源管理的关键任务是（)。

A.裁减工作绩效不佳的人员，精简劳动力队伍

B.增加现有员工的晋升和发展机会，留住更多的员工

C.合并外部企业的人力资源管理体系，建立全新的人力资源战略

D.制订适当的规划以保证及时雇用与培训新员工

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第6题

管理者为实现高组织绩效而制定的决策和行动模型是指（)。

A.战略

B.规划

C.过程

D.计划

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第7题

绩效目标是指管理者与员工在（)的指引下，对愿景和战略进行分解和细化，具体体现为绩效主体在绩效周期内需要完成的各项工作。

A.使命和核心价值观

B.组织战略和愿景

C.组织文化和核心文化

D.高层管理者和模范代表

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第8题

企业市场营销管理者采取一系列行动，使实际市场营销工作与原规化尽可能一致，在控制中通过不断评审和信息反馈，对战略不断修正。这种行为称为（)

A.年度计划控制

B.赢利能力控制

C.效率控制

D.战略控制

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第9题

A公司是一家生产传统工艺品的企业，伴随着我国对外开放政策，逐渐发展壮大起来。销售额和出口额近十年来平均增长15%以上。但是企业还是采用过去的组织结构，企业的一把手王厂长既管销售，又管生产是一个多面全能型的管理者。根据以上信息可以判断，甲企业采取的组织结构属于()。

A.创业型组织结构

B.职能制组织结构

C.战略业务单位组织结构

D.矩阵制组织结构

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第10题

在产品的引入期，企业采取低价格、高营销费用的方法迅速提高市场占有率，这属于快速掠取战略。（)

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第11题

管理者做绩效管理的目的主要是（)。

A.战略目的

B.管理标准

C.员工发展

D.评估绩效

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