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(请给出正确答案)
[主观题]
对现有员工进行某种测试,然后将这种测试作为员工甄选的内容之一,这种员工甄选的效度类型称为()
对现有员工进行某种测试,然后将这种测试作为员工甄选的内容之一,这种员工甄选的效度类型称为()。
答案
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对现有员工进行某种测试,然后将这种测试作为员工甄选的内容之一,这种员工甄选的效度类型称为()。
第2题
微软公司在将Windows 2000操作系统推向市场前,曾邀请了65万位顾客对其进行beta测试。这种测评既可以吸引客户,也可以帮助企业改善产品,属丁关系质量测评中的____。
第4题
社会工作研究者将:30位失业者分配为A、B两组,使用5分制的自信量表对两组人员进行测量,两组的平均得分分别是2.8分和2.9分,然后,安排A组参加就业培训,B组不接受任何训练两个月后再测试发现A组和B组平均得分分别是4.0分和3.0分这位研究者使用的研究设计是()。
A.前后测控制组设计
B.评估设计
C.单后设计
D.方案设计
第5题
第9题