开展人才盘点宏观层面的时机包括以下哪项？（)

A.宏观层面

B.中观层面

C.微观层面

D.纵向层面

A．人才盘点使技术人员全面了解生产流程，利于技术创新

B．以此方式培养提拔的管理干部以对公司的情况了如指掌

C．干部、职工相互体会各自工作的困难，有利于团结互助

D．工作交换时，由于情况生疏会出现不必要的失误

A.潜力

B.能力

C.贡献

D.态度

A.年初

B.年中

C.年底

D.不定时

A.抽象的、宏观的、现实的观点

B.全面的、历史的、发展的观点

C.长期的、直接的、具体的观点

D.综合的、微观的、有用的观点

A.组织原则层面的认同

B.政治纪律层面的认同

C.党员义务层面的认同

D.利益观层面的认同

A.包括消除疾病和改善物质生活方面的质和量

B.也涵盖了精神生活方面的质量状况

C.是一个人对“对人生和生活的个人满意度”

D.是一个生物学概念

E.是宏观评定不同国家社会发展水平的重要指标

此题为判断题(对，错)。