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[多选题]

领导者的心理需要有（)。

A.成就需要

B.权力需要

C.人际需要

D.金钱需要

E.尊重需要

答案

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发布时间：2022-09-20

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第1题

领导者一定要有心理的优势。担任正职，就要比副职更有担当。（)

领导者一定要有心理的优势。担任正职，就要比副职更有担当。()

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第2题

在苏非中，为什么重要的心理发展中包括耐心这种品质（)。

A.要取得进步需要有耐心，需要时间来克服个人的限制

B.即使在努力没有获得立即回报的情况下，仍然需要保持耐心，坚持努力

C.耐心是个体将信念付诸实践，坚持不懈直到成功的关键

D.所有选项都正确

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第3题

友情：是人们在交往中相互理解、相互信任基础上建立起来的亲密情谊。此定义，下面说法正确的一项是（

友情：是人们在交往中相互理解、相互信任基础上建立起来的亲密情谊。此定义，下面说法正确的一项是()

A．友情是人们的一种不正常的心理需要

B．交友时一定要谨慎小心，谨防不测

C．交友只能交损友

D．交友需要有一定原则

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第4题

奖赏权源于被影响者期望奖励的心理，即部属感到领导者能奖赏他，使他满足某些需要。（)

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第5题

荣誉激励法，就是领导者根据人们希望得到社会和集体尊重的心理需要，对于那些为社会做出贡献的人给予相应荣誉的一种激励方法。下列不属于荣誉激励法运用条件的一项是（）。

A.人有得到社会和集体尊重的心理需要

B.被用荣誉激励法激励的行为必须对社会或集体组织有较大贡献

C.必须是领导者个人欣赏认可

D.荣誉应有一定的社会感召力和影响力

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第6题

荣誉激励法，就是领导者根据人们希望得到社会和集体尊重的心理需要，对于那些为社会做出贡献的人给

予相应荣誉的一种激励方法。下列不属于荣誉激励法运用条件的一项是()。

A．人有得到社会和集体尊重的心理需要

B．被用荣誉激励法激励的行为必须对社会或集体组织有较大贡献

C．必须是领导者个人欣赏认可

D．荣誉应有一定的社会感召力和影响力

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第7题

现代公司领导集体包括5C领导：CEO（首席执行官)、CIO（首席信息官)、CKO（首席知识官)、CFO（首席财务官)

现代公司领导集体包括5C领导：CEO(首席执行官)、CIO(首席信息官)、CKO(首席知识官)、CFO(首席财务官)、COO(首席运营官)，也就是说公司领导需要五位。这种现象说明（）。

A．现代社会已经没有全能型领导者

B．领导者必须要有专长，要专业化，个人权力成为领导权力惟一的基础

C．违反了法约尔所说的统一领导原则，容易政出多门，是错误的领导方式

D．领导素质具有时代性、综合性和层次性

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第8题

：根据被管理者的成就需要、权力需要和合群需要对其进行管理，其出发点是将被管理者视为：（）。

A.经济人

B.社会人

C.决策人

D.文化人

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第9题

青年知识分子就是要有一股精气神，扎扎实实扑下身子，到基层去，到群众中去，到生产发展的第一线去，

了解、感受和研究经济社会的发展，丰富阅历、磨炼意志、提高本领，增进与群众的感情，不辱使命、不负少年，用青春之奋斗托举起壮丽的中国梦。最适合做这段文字标题的是（）。

A.青年知识分子需不断磨炼自己

B.用青春托举中国梦

C.青年知识分子成长的方向

D.脚踏实地才能成就一番事业

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第10题

要保证人格的完整和健康：（)。

A.人格形态健康，能恰当地使个人的基本需要得到一定程度的满足

B.人格构成要素完整，不能有缺陷

C.人格同一，不能混乱，生理自我和心理自我不能分离

D.要有一个积极进取的人生观

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