首页 > 大学本科> 管理学

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码下载APP

题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

奖赏权源于被影响者期望奖励的心理，即部属感到领导者能奖赏他，使他满足某些需要。（)

答案

查看答案

发布时间：2019-09-05

更多“奖赏权源于被影响者期望奖励的心理，即部属感到领导者能奖赏他，使他满足某些需要。（)”相关的问题

第1题

被影响者是否期望奖赏是奖赏权的一个关键。（)

点击查看答案

第2题

（)的期望理论，认为激励力受到三种联系的影响，即努力—绩效，绩效—奖励，奖励—需要的满足，只有没有满足的需要能激发人的动力。

A.麦格雷戈

B.弗鲁姆

C.斯金纳

D.卡斯特

点击查看答案

第3题

影响期望值的因素是？

A.吸引力

B. 努力绩效关系

C. 组织奖赏

D. 绩效奖励关系

点击查看答案

第4题

根据强化理论，奖赏如果（）一个被期望的行为，它是有效果的。

A.发生在之前

B.与一致

C.使过载

D.跟随之后

E.降低了

点击查看答案

第5题

领导者的非正式权力包括（)。

A.奖赏权

B.强制权

C.专长权

D.个人影响权

E.法定权

点击查看答案

第6题

领导者真正取得正式权力的客观基础是获得（）

A.奖赏权

B.个人影响权

C.强制权

D.法定权

点击查看答案

第7题

通过强化，即奖励而形成的某种期望出现的适应性行为的方法是（)

A.生物反馈法

B.代币法

C.系统脱敏法

D.厌恶法

点击查看答案

第8题

利他行为的特征包括（）。

A.以帮助他人为目的

B.不期望有精神或物质的奖励

C.自愿的

D.利他者可能会有所损失

点击查看答案

第9题

瀑布心理效应，即信息发出者的一6，理Lt较平静，但传出的信息被接收后却引起了不平静的心理．从而导

致态度行为的变化等。这种心理效应现象，正像大自然中的瀑布一样，上游平平静静，而遇到了某一峡谷即会一泻千里。

根据上述定义，下列体现了瀑布心理效应的是：

A.说者无心，听者有意

B.人微言轻，人贵言重

C. 众口铄金，积毁销骨

D.千里之堤．溃于蚁穴

点击查看答案

第10题

期望理论中的奖赏的吸引力是指奖赏的（)。A．效价B．手段C．可及性D．期望

期望理论中的奖赏的吸引力是指奖赏的()。

A．效价

B．手段

C．可及性

D．期望

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

购买搜题卡

考试指南全部 >

期货从业资格考试是什么期货从业资格证好找工作吗基金从业资格证单科成绩有效期基金从业资格证都考什么山东2024年初级银行从业什么时候打印准考证 2024年初级银行职业资格考试报名时间怎么查证券从业资格证书证券从业资格证难吗证券从业资格证考试需要什么条件期货从业资格考试考几科

下载APP

关注公众号

TOP