题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
在训练活动中，合理安排负荷量与强度，定期或不定期地检测生理负荷的（)是确保可持续进步的科学化训练措施之一。
A.负荷指标
B.生理指标
C.度量指标
D.强度指标
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A.负荷指标
B.生理指标
C.度量指标
D.强度指标
答案
更多“在训练活动中，合理安排负荷量与强度，定期或不定期地检测生理负荷的（)是确保可持续进步的科学化训练措施之一。”相关的问题
第2题
A.公务员张某上年度考核为基本称职，本年度考核结果为不称职
B.公务员钱某不胜任办公室工作，又不愿意接受机关安排去一线从事基层执法
C.公务员赵某所在机关被撤销，赵某本人拒绝合理安排:
D.公务员孙某连续旷工达25天
第3题
A.某家具公司为搜集产品质量情报并对资料进行分析研究所支付的费用
B.某汽车厂商针对新型跑车的设计方案进行评价、试制和质量评审所支付的费用
C.某手机企业为改进手机品质在公司设立“产品升级奖”所产生的费用
D.某购物网站定期举办特惠活动，期间印制宣传手册或影像资料所花费的广告费用
第4题
A.高重复次数
B.低重复次数
C.高负荷强度
D.低负荷强度
第5题
A．只要企业工作负荷增加，熟练工人的事故率总是随之增高
B．负荷量增加时，企业雇佣非熟练工只是从事临时性的工作
C．需要雇佣新人的企业应加强职业训练
D．建筑业的工伤率比制造业高
第6题
A.中央政治局委员围绕外交工作需要合理安排出访活动
B.严格控制出访陪同人员
C.严格按照规定乘坐交通工具
D.不得借出访之名进行旅游、观光活动
第7题
在相同强度的亚极量运动时，经过耐力训练的人，心输出量增加的幅度较无训练的人大。()
参考答案：错误
第8题
供应定位模型在谈判领域的应用的主要目的()
(A)决定采购商品在企业中的地位
(B)进行采购预算的编制
(C)指导合理安排与供应商谈判过程中投入精力及其优先顺序
(D)指导决定谈判的重点
(E)决定谈判的最终结果
第9题
A．检察院规定工作人员要按时上下班，不可迟到早退
B．美国实行工作标准考绩制，主要对公务员的工作数量、工作质量和工作适应能力进行考察评定
C．人民代表大会上，部分代表谈了对提案的看法
D．在机关组织的春游活动中，机关领导建议大家来一个对歌大赛
第10题
A．人弃我取，人进我退，人动我静，人刚我柔
B．以某一复杂问题的结果为发射点，尽可能多的把它与别的事物组合成新问题
C．以某一复杂问题的结果为发射点，推出各种结果的各种原因
D．将人们通常思考的思路稍加扭转，“歪打正着”
