重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 干部教育培训
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以下选项中,不属于样板扩缩运用的方法是()。

A.手工扩缩法

B.机器扩缩法

C.电脑扩缩法

D.智能扩缩法

答案
查看答案
更多“以下选项中,不属于样板扩缩运用的方法是()。”相关的问题

第1题

在以下选项中,不属于选拔性素质测评操作与运用的基本原则的是()

A.公平性

B.差异性

C.准确性

D.系统性

点击查看答案

第2题

建筑样板中,标高按标头类型可分为多种类型,下列选项中不属于标高类型的是()。

A.上标头标高

B.下标头标高

C.正负零标高

D.绝对标高

点击查看答案

第3题

无论是弹奏长琶音还是短琶音,都需要运用()技术。

A.扩指

B.缩指

C.同音换指

D.转指

点击查看答案

第4题

下列各种方法中不属于学习服装画的基本方法的是()。

A.拷贝和临摹

B.服装写生

C.多绘制服装样板

D.把照片变成服装画

点击查看答案

第5题

变形是指作家在构思中积极调动想象力与创造力,以违反常规事理创造意象的方式。它通常运用的方法是()。

A.扩大和缩小

B.粘合

C.漫画和夸张

D.幻事

点击查看答案

第6题

以下选项中不属于德育方法的是()

A.情感陶冶法

B.说服教育法

C.榜样示范法

D.系统脱敏法

点击查看答案

第7题

以下不属于布鲁姆的认知目标分类的选项是()。

A.识记、领会

B.运用、分析

C. 综合、评价

D. 价值评价、性格化

点击查看答案

第8题

以下选项中,不属于绩效管理部分的是()。

A.绩效评价方法确定

B.绩效计划制订

C.绩效指标设计

D.绩效信息收集

点击查看答案

第9题

以下选项是对焦点转移法(演讲中克服紧张的一种有效方法)运用的有关描述,其中运用正确的是()。

A.要把演讲的焦点放在听众的反应上

B.要把演讲的焦点放在演讲的内容上

C.要把演讲的焦点放在自己的感受上

D.要多给自己积极的心理暗示

点击查看答案

第10题

在下列选项中,不属于熨烫作用的是()。

A.增加强度

B.原料预缩

C.烫粘合衬

D.扣烫边角

点击查看答案

第11题

以下选项中不属于德国职业教育中关键能力的内容是()。

A.具体的专业能力

B.方法关键能力

C.社会关键能力

D.专业关键能力

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝