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“经济人”假设认为金钱是刺激人员积极性的唯一动力。（)

“经济人”假设认为金钱是刺激人员积极性的唯一动力。()

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发布时间：2020-06-13

更多““经济人”假设认为金钱是刺激人员积极性的唯一动力。（)”相关的问题

第1题

霍桑实验表明（)

A.只要薪酬高，工作绩效就高

B.社会福利有保障，工人的积极性就高

C.工作环境好，工人的积极性就高

D.工人不是只受金钱刺激的“经济人”

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第2题

“经济人假设”认为组织中的人是“经济动物”，只是为了金钱等物质利益而工作。（)

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第3题

影响员工积极性的因素，除了物质因素之外，还有心理因素，如员工士气、人际关系等。这种人性假设属于（）。

A.经济人假设

B.社会人假设

C.自我实现人假设

D.复杂人假设

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第4题

马克思称之为用“饥饿政策”进行人事管理的阶段，其人性假设的基础是 A.人天生是懒惰的，必须采用

马克思称之为用“饥饿政策”进行人事管理的阶段，其人性假设的基础是

A.人天生是懒惰的，必须采用强制手段

B.人是经济人，是为了吃、喝等个人利益而劳动

C.人是为了获得他人的认同而劳动

D.人不只是为了金钱、物质而劳动，人有社会责任感

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第5题

认为“人是理性的自利主义者”的人性假设是（)。

A.经济人假设

B.社会实现人假设

C.社会人假设

D.复杂人假设

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第6题

认为良好的人际关系对于调动人的生产积极性是决定性的因素的人性假设理论是（）。

A.“复杂人”假设

B.“自我实现人”假设

C.“社会人”假设

D.“经济人”假设

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第7题

()认为追求自我实现是人的本质表现，只要环境许可，每个人都能为取得成就而奋斗，这是麦格雷戈Y理论的核心。

A.复杂人假设

B.自我实现人假设

C.经济人假设

D.社会人假设

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第8题

公共选择理论认为:公共经济学的逻辑出发点和理论前提是（)

A价格机制

B私有制

C经济人假设

D计划经济

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第9题

理性经济人假设是西方经济学理论的逻辑基础，这一理论假设的核心是认为（)A．追求经济利益的最大化

理性经济人假设是西方经济学理论的逻辑基础，这一理论假设的核心是认为()

A．追求经济利益的最大化

B．追求自我利益的最大化

C．没有利他心

D．追求经济利益和社会利益的最大化

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第10题

“经济人”假设：认为“人之初，性本懒”，管理手段是“大棒＋胡萝卜”，以外力进行刚性管理；与X理论（20年代，管理学泰斗泰罗创立）相对应。（）

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