影响员工积极性的因素，除了物质因素之外，还有心理因素，如员工士气、人际关系等。这种人性假设属于（）。

辨析：双因素理论认为，只要消除了员工的不满意就能使之达到满意，从而调动其积极性。(中南财大2008年研)

除了遗传之外，另一个影响智力的因素是社会地位。( )

A.物质因素

B.激励因素

C.保健因素

D.精神因素

A.人是“社会人”，除了有物质金钱的需要以外，还有社会和心理方面的需要

B.生产率的上升和下降很大程度上取决于员工的工作态度，即“士气”

C.企业中除正式组织外还有“非正式组织”存在，这种无形组织对员工的积极性也有影响

D.对多数人必须用强制、惩罚的办法才能使其为完成组织的目标而努力。

A.企业的知名度

B.顾客满意度

C.行业的发展趋势

D.员工满意度

A.劳动力的产出率

B.人们愿意提供的工作时间总数

C.员工受过的教育培训及其技能水平

D.员工在工作过程中付出的努力水平

A.人文性

B.独特性

C.历史性

D.教育性

A.管理成本

B.利润因素

C.地域因素

D.利息因素

A.因素 挑战

B.源泉 阻碍

C.原因 困境

D.感觉 威胁

A.保健因素

B.心理因素

C.激励因素

D.情感因素