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用人单位对工作人员实施聘用制度按照实际需要，可以适当超出单位的编制数额和人员结构比例范围。（)
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更多“用人单位对工作人员实施聘用制度按照实际需要，可以适当超出单位的编制数额和人员结构比例范围。()”相关的问题
第2题
A.现代学校制度
B.校长责任制
C.依法治校
D.民主管理
第3题
A.严格做好固定工作人员和临时聘用人员健康监测，执行“日报告”、“零报告”制度，如有出现可疑症状，须及时就医，不得带病上岗
B.严格控制进入场所人员数量，可按照正常客流量10%的标准控制人流密度
C.商场和超市、银行、农贸(集贸)市场等营业场所可缩短营业时间，停止促销等人员聚集活动
D.当出现新冠肺炎确诊病例、疑似病例和无症状感染者时，应在当地疾控机构的指导下，对场所进行终末消毒，对空调通风系统进行消毒和清洗处理，经卫生学评价合格后方可重新启用
第9题
A.禁忌从事的劳动范围的岗位
B.在工作过程中可能产生的职业危害与后果
C.职业防护措施
D.本单位女职工劳动保护制度。
第10题
A.所从事的岗位有特殊需要
B.国内暂缺合适人选
C.不违反国家有关规定的岗位
D.我国对外国人在中国就业实行强制制度
E.招聘外籍技术人员途径主要通过猎头公司
