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[判断题]
派遣员工是指由劳务派遣机构根据劳务派遣协议派遣到用工单位,按照用工单位的要求进行工作的人员。()
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第1题
A.某甲通过市人才市场举办的招聘会找到了工作,与乙公司签订了为期一年的劳动合同
B.某市对外服务有限公司通过招聘会与某甲签订了劳动合同,后又将某甲安排至乙公司工作
C.某甲被某劳务派遣公司安排至某IT公司工作,双方约定,由该IT公司与某甲签订新的劳动合同并支付某甲的工资
D.某农民工为甲市的某建筑公司打工,双方并未签订合同,该建筑公司按月付予农民工工资
第2题
A.我国合法的劳务派遣形式包括雇佣型派遣和登录型派遣
B.劳务派遣机构应当是符合《公司法》规定的公司法人
C.派遣机构与非公益性职业介绍不同
D.劳务派遣机构和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用
第4题
《河南省农村信用社员工违规行为处理办法》只适用于在岗员工,不适用于劳务派遣人员。()
参考答案:错误
第10题
A.注册资金为五十万元的劳务派遣公司就可以涉足劳务派遣业务
B.被派遣劳动者在用工单位中没有绩效奖金
C.劳动合同用工和劳务派遣用工是我国的企业基本用工形式
D.要经营劳务派遣业务必须要经人力资源社会保障行政部门的许可