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[单选题]

饭店在职培训的方法包括（)。

A.岗位练兵、技术比赛、专题讲座、理论教学、全面学习

B.专题讲座、座谈讨论、岗位练兵、技术比赛、业余学习

C.系统培训、技术比赛、理论教学、专题讲座、岗位练兵

D.专题讲座、技术比赛、系统教学、座谈讨论、全面学习

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发布时间：2022-06-08

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第1题

员工培训与开发的方法包括（)。

A.讲授法

B.案例法

C.在职培训法

D.角色扮演法

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第2题

商业银行对员工的培训形式有()。

A.岗前培训

B.在职培训

C.内部交流

D.岗位轮换

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第3题

商业银行对员工的培训形式有( )。

A.岗前培训

B.在职培训

C.内部交流

D.岗位轮换

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第4题

从培训的目的来划分，员工培训可以分为文化补习、学历教育和（)。

A.在职培训

B.高级培训

C.脱产培训

D.岗位职务培训

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第5题

（）是我国国有企业在经济改革的实践活动中出现的一个新事物

A.竞聘上岗

B.岗位轮换

C.在职培训

D.终身雇佣

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第6题

铁路行人有关人员在职期间，应按规定定期参加岗位适应性培训和业务考试，考试不合格的，不得继续履职。（)

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第7题

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第8题

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第9题

下面培训方法中不属于在职培训的方法是（)。

A.辅导培训

B.学徒培训

C.工作轮换

D.案例分析法

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第10题

哪些方法能有效的保证公司员工不会拿股权离职？（)

A.设置岗位股，在岗有离岗无

B.分配干股

C.设置在职股，在职有离职无

D.打官司

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第11题

企业员工在职培训教育，是改进其工作态度的有效方法。（)

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