题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
只要确定了现状和目标的差距就可以确定培训需求。（)
答案
查看答案
重要提示：请勿将账号共享给其他人使用，违者账号将被封禁！
查看《购买须知》>>>
请输入或粘贴题目内容
搜题
拍照、语音搜题，请扫码下载APP
题目内容
（请给出正确答案）
答案
更多“只要确定了现状和目标的差距就可以确定培训需求。（)”相关的问题
第1题
下列各项中，()不属于确定员工培训目标的原则。
A．与企业的长远目标相吻合
B．既有足够的难度和富于挑战性，又切合实际
C．具有较明显的经济和人文效益
D．简明扼要，具体明确，便于操作
第3题
A.选择使用最少的费用就可以达到财政支出目的的方案
B.根据国家所确定的建设目标，提出实现该目标的各种方案
C.计算出各种方案的全部预期成本和全部预期效益
D.通过计算成本效益的比率比较不同项目或方案的效益
E.通过制定合理的价格与收费标准对公共劳务有效节约使用
第4题
A.确定目标并决定目标的先后次序
B.与服务对象讨论目标的可行性
C.确保目标可测量、具有操作性
D.确定服务对象的需要和问题
第5题
A.开展工人运动
B.城市暴动和武装反抗国民党反动派统治
C.争取中间力量和通过合法斗争夺权
D.土地革命和武装反抗国民党反动派统治
第6题
A.根据已知信息，如果不能确定全班同学中身高最高者与最低者之间的差距，则既不能确定男生、女生最高者的具体身高，也不能确定男生、女生的平均身高
B.根据已知信息，尽管再知道男生、女生的平均身高，也不能确定全班同学中身高最高者与最低者之间的差距
C.根据已知信息，即使确定了全班同学中身高最高者与最低者之间的差距，也不能确定男生、女生的平均身高
D.根据已知信息，仅仅再知道男生、女生最高者的具体身高，就能确定全班同学中身高最高者与最低者之间的差距
第10题
A.组织目标的分析与确定
B.组织活动的分析与确定
C.组织活动的开展与控制
D.组织活动的改进与完善
E.组织目标的变更与实现
第11题
A.特殊性
B.复杂性
C.长期性
D.专业性
