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题目内容
（请给出正确答案）
A．人力资源管理是一个体系
B．人力资源管理体系中的制度依托至关重要
C．在人力资源管理的过程中，管理者的积极性和创意得不到发挥
D．制度依托对人力资源管理的整个过程来说，重要性不大
答案
更多“人力资源管理的日常工作，不是管理者的随心所欲，必须在一定的规章制度内进行。人力资源管理的规章”相关的问题
第3题
A．负责护理质量与安全管理
B．负责护理人员培训与继续教育管理
C．负责护理科研、专科、财务管理
D．负责护理人力资源管理
E．以上都是
第4题
A．HRIS
B．HRMS
C．e—HR
D．MIS
第6题
A.注重以整体的标准而不是根据从业人员各自的聪明才智来建立人力资源管理与开发的体系
B.建立真正的以规范化、法制化的机制为导向，以职业经理人的计划性、规划性风格为核心而不是以企业家精神为主导的企业运营机制
C.引导和组织管理者在标准化的平台上共同地有系统地组织开发产品，有计划地实现经营绩效
D.针对社会组织不同的业务工作建立相应的职业发展通道，让各类业务人员看到自己的职业前景，通过不同的职业化水平来体现自身价值
第9题
A.主持或提出并确立人力资源管理的理念并达成共识
B.主持或参与确定人力资源的发展战略与目标
C.主持或参与制定人力资源的政策与制度体系
D.推动企业内部的知识共享，创建学习型组织
第10题
A.大数据正在改变组织人力资源管理的现实环境
B.人力资源管理的传统思维和手段将被“颠覆”
C.大数据将重新定义组织管理者的技能素质
D.基于大数据提升组织人力资源战略与规划的精确性和灵活性
