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题目内容
（请给出正确答案）
A．HRIS
B．HRMS
C．e—HR
D．MIS
答案
更多“将人力资源管理的新思想，如“客户导向”、“全面人力资源管理”、“战略性人力资源管理”、“利润”相关的问题
第1题
A.基层员工
B.财务部经理
C.销售部经理
D.外部求职者
E.高层战略规划人员
第2题
传统的职能式人力资源管理部门的设置，存在的缺点不包括()。
A.人员机构非常臃肿
B.没有真正以客户为导向
C.不利于发挥人力资源管理的整体效应
D.使各个职能的衔接脱钩
第6题
人力资源管理战略的每一个环节，都要以()的实现为导向。
A个人价值
B生产目标
C经济指标
D组织战略目标
第10题
下列关于一个创业公司在不同的阶段，对于制度和流程的建立有不同的侧重点说法正确的是()。
A在初创阶段，关键在于创业团队的“人治”。
B生存立足阶段，关键在于固化完善核心流程和制度，特别是关于质量管理和人力资源管理等方面的制度和流程。
C在成功阶段，制度和流程将着眼于如何更有效地发挥每个部门的协调效应，会更注重于像组织流程、风险管理、营销管理等。
D创业制度的建立是基于创始人的需要，以创始人为导向。
