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[多选题]
以客户为导向是人力资源管理在试图向战略性职能转变时所发生的一个最为重要的变化。人力资源部门的客户主要包括()。
A.基层员工
B.财务部经理
C.销售部经理
D.外部求职者
E.高层战略规划人员
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A.基层员工
B.财务部经理
C.销售部经理
D.外部求职者
E.高层战略规划人员
第1题
A.HRIS
B.HRMS
C.e—HR
D.MIS
第2题
A.企业创业及生存阶段
B.企业规模拓展阶段
C.企业稳定调整阶段和外延拓展阶段
D.企业多向多元化阶段
第6题
()的《管理人力资本》一书的出版,标志着人力资源管理向战略性人力资源管理的飞跃。
A比尔
B库克
C戴瓦纳
D卢卡斯
第7题
A.战略性
B.系统性
C.匹配性
D.动态性