题目内容
(请给出正确答案)
[判断题]
绩效考核从制订考核计划开始,确定考核的标准和方法,通过对员工的工作业绩进行考核评价,最后将考核结果运用到相关人事决策中,绩效考核的过程就是绩效管理的过程,所以绩效考核和绩效管理是同一的。()此题为判断题(对,错)。
答案
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第2题
科学的确定绩效考核的基础,是要做好两个方面的工作,即()等.
A确定工作要项和绩效标准
B确定考核办法和工作要项
C确定的绩效标准和考核人员
D确定考核系统和考核人员
第5题
下面的绩效考核因素中,不属于能力考核的因素是()。
A创新能力
B技能熟練程度
C计划能力
D经验阅歷
第7题
投资组合管理的四个步骤中,最重要且对投资者影响最大的是()
A.撰写投资政策说明书
B.制订投资策略
C.制订并执行投资计划
D.追踪考核投资绩效监督反馈
第8题
A.审议批准公司的预算、决算
B.制订和修改公司章程
C.决定公司的经营计划和投资方案
D.考核评价总经理的业绩
E.负责公司的日常经营活动
第9题
A.司机应提高道德自律,认识到给急救车让路的重要性
B.单纯依靠法律处罚,不能彻底解决给急救车让路问题
C.为急救车让出一条“生命通道”,需多部门共同部署
D.完善急救车的畅行通道,须从法规、宣传等多角度人手
第10题
广东从2010年开始,率先在全国推行将生态环境纳入到官员的评价考核指标体系中。 ()
参考答案:错误