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[单选题]

根据组织的发展要求和经营目标, 针对组织所面临的机遇, 列出所有可能达到经营目标的战略方案。 这种方案是()

A.确定战略方案

B. 评价和比较战略方案

C. 识别和鉴定组织现行的战略方案

D. 准备战略方案

答案
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更多“根据组织的发展要求和经营目标, 针对组织所面临的机遇, 列出所有可能达到经营目标的战略方案”相关的问题

第1题

组织使用COSO内部控制定义设计与实施内部控制系统可以满足监管要求和提升管理水平。下列哪一选项不属于组织实施内部控制获益的领域()

A.有助于实现组织既定的经营目标

B.管理层可以实现经营利润最大化

C.经理可以识别运营方面的低效率问题

D.审计师可以评价内部控制体系的有效性

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第2题

招聘计划是组织根据部门发展要求和人力资源规划的人力净需求,工作说明的具体要求,对招聘岗位、人员数量、时间限制等因素做出的详细计划。()
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第3题

根据输入要求和组织方针和目标,策划预期的结果,识别和应对风险和机遇,确定实现结果所需资源、验收准则及控制程序等是PDCA的()阶段。

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第4题

根据公司用工政策,围绕本单位()组织制定本单位招聘计划

A.编制数量

B.经营目标

C.业务发展需求

D.年度重点工作

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第5题

理解相关方的需求和期望,组织应确定()

A.对质量管理体系有影响的相关方

B.质量管理体系的范围

C.产品和服务的特性

D.组织的经营战略和目标

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第6题

服务组织的核心服务和发展目标决定了对服务设施的基本需求和设计参数。()

服务组织的核心服务和发展目标决定了对服务设施的基本需求和设计参数。()

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第7题

下列关于PDCA循环各阶段的任务理解正确的是()

A.P阶段的任务是:根据顾客的要求和组织的方针,为提供结果建立必要的目标和过程

B.D阶段的任务是:按照P阶段所制定的计划去执行

C.的任务是:根据方针目标和产品要求,对过程和产品进行监视和测量,并报告成果

D.A阶段的任务是对于成功的经验加以肯定,形成标准;对于失败的教训应予以改进

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第8题

使用组织赋予的权力,构建一个平台,明确目标,传递理性要求和标准,从而使员工可以开展工作是()

A.管理行为

B.领导行为

C.角色行为

D.以上都不对

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第9题

组织应识别项目需求和项目范围,根据自身项目管理能力、相关方约定及项目目标之间的内在联系,确定项目管理目标。()
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第10题

下列不符合我国当前推进普惠金融发展的要求和做法的是()。

A.将小微企业、农民、城镇低收入人群、贫困人群和残疾人、老年人等特殊群体作为当前我国普惠金融的重点服务对象

B.继续坚持对小微企业信贷增长的“三个不低于”(更加注重贷款覆盖面和可获得性)工作目标

C.构建多层次、广覆盖、有差异的银行机构体系、扩大民间资本进入银行业,发展普惠金融和多业态中小微企业金融组织

D.推动行政村一级实现银行物理网点和保险服务全覆盖,巩固助农取款服务村级覆盖网络,提高利用效率

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