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[主观题]

宽带型薪资结构的特点及其作用

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更多“宽带型薪资结构的特点及其作用”相关的问题

第1题

试述丝维各组成部分的名称、结构特点及其作用。

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第2题

宽带型薪酬结构,不利于职位的轮换。()
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第3题

宽带型薪酬结构支持偏平组织结构。()
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第4题

根据职务的执行能力不同来划分工资等级,并依据员工的实际工作能力确定报酬的工资制度,是()。

A.能力资格工资制

B.职能工资制

C.技术等级工资制

D.宽带型工资制

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第5题

目前酒店的薪酬管理包括()设计形式。

A.以计时工资为基础的薪酬体系

B.以浮动工资为基础的薪酬体系

C.以岗位技能工资为基础的薪酬体系

D.宽带型薪酬结构

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第6题

与传统的薪酬结构相比,宽带型薪酬结构最大的特点是

A.增加薪酬级别

B.压缩薪酬级别

C.减少薪酬区间渗透度

D.将每个级别对应薪酬范围拉大

E.将每个级别对应薪酬范围缩小

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第7题

以计件工资、工资奖励、利润分成、奖金和收入分成等多种形式为基础的薪酬体系,是指()。

A.以计时工资为基础的薪酬体系

B.以浮动工资为基础的薪酬体系

C.以岗位技能工资为基础的薪酬体系

D.宽带型薪酬结构

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第8题

说明PAL器件输出及反馈电路的结构类型及其特点。

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第9题

简述销连接的主要作用及其特点。

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第10题

脱水包的结构及其作用是什么?
脱水包的结构及其作用是什么?

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