组织认同是员工体验到的一种对组织的心理依附。（)

此题为判断题(对，错)。

A.心理契约

B.企业文化

C.员工满意度

D.经营战略

Ａ．某公司每周一召开例会，一方面要总结上周工作情况和布置本周工作，另外一方面则是要评选出上周表现出色的员工并对之进行表扬

Ｂ．某部门在五一的时候组织员工外出旅游

Ｃ．某化妆品公司在一种新产品出来的时候会给一部分员工赠送试用品

Ｄ．这次期中考试中成绩优秀的同学将得到学校颁发的奖状

A.合同是平等主体的自然人，法人或其他组织所实施的一种民事法律行为

B.合同以设立，变更或终止民事权利义务关系为目的和宗旨

C.合同关系具有相对性

D.合同是由平等主体的自然人，法人或其他组织所订立的

A.具有男性身体的人必须在心理上认同自己为男性，并具有勇敢、果断的性格特征

B.具有女性身体的人必须在心理上认同自己为女性，并且有温柔、善良的性格特征

C.身体为男性或女性，在心理上不(完全)认为自己男性或女性，这是正常的现象

D.男性和女性的性别认同是后天形成的，因此可以通过教育和规训对其进行改变

民族文化认同是建立在理性基础上的一种认同，因此文化认同感是一个相对复杂的命题。()

A.俱乐部的经营

B.整个俱乐部的员工

C.人事工作

D.俱乐部的各项设施

A.语文老师规定，只有下课前能背诵《赠汪伦》的同学放学后才可以回家

B.某公司严格按照《奖励与惩罚制度》办事，只要迟到一次，一律取消本年度的年终奖

C.某企业实行绩效考核制度，只要完成年度工作计划的员工，超额部分都可以获得分红

D.给予知识型员工一定的权利，让其参与企业的发展决策和各级管理工作的研究和讨论，处于平等的地位商讨组织中的重大问题