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[单选题]

使用SCOR模型对供应链的绩效进行评价的第一个步骤是( )。

A.差距分析

B.最佳实践收集

C.现状分析

D.创建SCOR评分卡

答案
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更多“使用SCOR模型对供应链的绩效进行评价的第一个步骤是()。 A.差距分析 B.最佳实践收集 C.现状分析 D.创”相关的问题

第1题

以下哪项不是供应链绩效评估的主要方法?()

A.标杆法

B.SCOR 模型

C.供应链绩效评估模型

D.6 西格玛方法驱动供应链绩效

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第2题

SCOR模型提供的供应链业绩评价方法,它的( )受到了全球众多企业的一致认同。

A.安全性

B.客观性

C.完整性

D.科学性

E.可操作性

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第3题

内部绩效度量主要是对供应链上的企业内部绩效进行评价,常见的指标有( )。

A.成本

B.客户服务

C.生产率

D.良好的管理

E.质量

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第4题

供应链绩效评价是指围绕供应链的目标,对供应链整体、各环节(尤其是核心企业运营状况以及各环节之间的运营关系等)所进行的事前、事中和事后分析评价。评价供应链的绩效,是对整个供应链的整体运行绩效、供应链节点企业、供应链上节点企业之间的合作关系所做出的评价。因此,供应链绩效评价指标是基于业务流程的绩效评价指标。()
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第5题

()从资源、产出、柔性这三方面的绩效评价指标,对供应链进行评价,可以反映出供应链的战略目标。

A.供应链运作参考模型法

B.平衡记分卡法

C.层次分析法

D.ROF法

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第6题

内部绩效的衡量主要对供应链上的企业内部绩效进行评价,着重将企业的供应链活动和过程同以前的作业或目标进行比较,常见的评价指标主要有()。

A.成本

B.客户服务

C.生产

D.资产和质量等方面的指标。

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第7题

对SCOR模型的应用开发包括3个基本层次和1个附加的执行层次。SCOR模型中各等级的描述不正确的是()。

A.顶级

B.配置级

C.流程要素级

D.实验级

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第8题

外部绩效衡量是对供应链上的企业之间运行状况的评价,其主要指标之一是()

A.生产率

B.用户满意程度

C.内部绩效

D.质量

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第9题

SCOR采用( )模式,包括分析公司目标和流程的现状,对作业绩效量化,把其与目标数据对照分析。

A.流程参考

B.职能参考

C.业绩参考

D.收益参考

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第10题

在绩效周期结束时,由管理者和员工使用既定的、合理的评价方法与衡量技术,对员工的工作绩效进行评价的过程是()。
在绩效周期结束时,由管理者和员工使用既定的、合理的评价方法与衡量技术,对员工的工作绩效进行评价的过程是()。

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