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[单选题]

职位分析中的任职资格又称为()。

A.工作规范

B.工作分析

C.职务分析

D.职位规范

答案
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更多“职位分析中的任职资格又称为()。”相关的问题

第1题

职位管理是指对企业组织架构以及该架构上各职位,通过()来明确不同职位在企业组织中的角色和职责以及相应的任职资格。

A.资料分析

B.工作分析

C.职位绩效

D.职位价值

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第2题

下列选项中,属于工作说明书中工作规范的是()。

A.职位标识

B.任职资格

C.业绩标准

D.职位概要

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第3题

招聘广告中关于职位情况的介绍通常包括()等。

A.职位名称

B.所属部门

C.主要工作职责

D.任职资格要求

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第4题

职位说明书是工作分析的最终成果之一,它主要包括()。

A.职位描述

B.任职资格条件

C.职位设计

D.职位分析

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第5题

工作分析的最终成果包括()。

A.职位描述

B.工作分析调查问卷

C.任职资格要求

D.职位分析报告

E.工作绩效标准

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第6题

用人单位在()的基础上,可根据实际情况对各类职位实行竞争上岗制度

A.做好职位分析

B.做好职位描述

C.做好职位评估

D.明确任职资格条件

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第7题

职位分析问卷法(PAQ)收集的信息包括:()

A.信息来源

B.工作输入

C.智力过程

D.任职资格

E.工作产出

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第8题

在工作分析的相关概念中,职系又称为()

A.职务

B.职位

C.职权

D.职种

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第9题

下列应当办理免职手续中,属职务发生变动的是()A.离职学习超过一年者B.因健康原因不能坚持正常工

下列应当办理免职手续中,属职务发生变动的是()

A.离职学习超过一年者

B.因健康原因不能坚持正常工作一年以上者

C.转换职位任职者

D.退休者

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第10题

公共部门人力资源招募与选录工作只有在()的基础上,才能确定公共职位空缺的数量、结构、任职资格条件、具体的招募途径及甄选方法。

A.外部环境分析

B.内部环境分析

C.工作分析

D.经济环境分析

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第11题

下列条件中,哪一项不是研究者应具备?()

A.在合法医疗机构中具备任职行医资格

B.具备实验方案中所需要专业知识和经验

C.具备行政职位或一定技术职称

D.熟悉申办者所提供临床实验资料和文献

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