题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
经营劳务派遣业务应当具备下列条件()。
A.注册资本不得少于一百万元人民币
B.法律、行政法规规定的其他条件
C.有与开展业务相适应的固定经营场所和设施
D.有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度
答案
查看答案
重要提示：请勿将账号共享给其他人使用，违者账号将被封禁！
查看《购买须知》>>>
请输入或粘贴题目内容
搜题
拍照、语音搜题，请扫码下载APP
题目内容
（请给出正确答案）
A.注册资本不得少于一百万元人民币
B.法律、行政法规规定的其他条件
C.有与开展业务相适应的固定经营场所和设施
D.有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度
答案
更多“经营劳务派遣业务应当具备下列条件()。”相关的问题
第1题
A.注册资本不得少于人民币二百万元
B.有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施
C.有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度
D.法律、行政法规规定的其他条件
第2题
A.经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可
B.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同
C.劳务派遣用工是我国的企业基本用工形式，劳动合同用工是重要的补充形式
D.用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位
第4题
A.注册资金为五十万元的劳务派遣公司就可以涉足劳务派遣业务
B.被派遣劳动者在用工单位中没有绩效奖金
C.劳动合同用工和劳务派遣用工是我国的企业基本用工形式
D.要经营劳务派遣业务必须要经人力资源社会保障行政部门的许可
第5题
A.10；10；5
B.10；10；7
C.20；20；10
D.20；20；7
第6题
A.公司提交了虚假劳务派遣经营情况报告,经过责令才改正
B.公司逾期不提交劳务派遣经营情况报告,经过责令才提交
C.公司违反了劳动保障法律法规,在一个行政许可期限内受到了2次以上的多次行政处罚
D.公司派遣的劳动者对委托单位造成了巨大的经济损害的
第8题
A.可以解除劳动合同
B.可以终止劳动合同
C.应当变更劳动合同
D.应当重新签订劳动合同
第9题
A．生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能
B．未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业
C．生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训
D．劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训
E．生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况
第11题
关于设立普通合伙企业应当具备的条件，下列说法正确的是()。
A．合伙人均为自然人
B．不得以劳务出资
C．名称中应标明“普通合伙”
D．允许国有企业作为合伙人
