商务文化包括工作态度、激励动机、时间观念、空间文化等多方面的内容。（）

第1题

商务旅游产品是为了满足人们的（）动机。

A.身心健康

B.文化

C.社会

D.经济

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第2题

____是激励全党全国各族人民奋勇前进的强大精神力量。

A.中国特色社会主义文艺

B. 中国特色社会主义风貌

C. 中国特色社会主义文化

D. 中国特色社会主义观念

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第3题

商务客人时间观念强、生活有规律、办事讲究效率、消费水平普遍较低。（）

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第4题

对于求职者进行笔试，不仅仅考查文化、专业知识，往往包括考核（)等。

A.心理素质

B.办事效率

C.工作态度

D.思维方法

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第5题

访谈法的优点是( )。

A.详细深入，可以获得任职者工作态度和工作动机等深层次的信息

B.双向沟通，可以随时地对访谈问题进行解释和引导，以最大程度地获取有用的信息

C.花费的时间和精力较少，效率高

D.所获得的信息准确，客观程度高

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第6题

20世纪50年代，美国心理学家麦克利兰认为，成就需要强烈的人往往具有高度的内在工作动机，事业心特别强，外在的激励对他的影响相对较小，这就可以使用()激励。

A.报酬

B.心理

C.文化

D.成就

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第7题

不同文化的交流是历史发展的动力。中国形象在改变着走出中世纪的欧洲人的观念，甚至了西方现代资本

主义文明最初的动机与灵感。填入划横线部分最恰当的一项是：

A.引导

B.诱发

C.触动

D.引起

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第8题

激励的要素包括()。

A.动机

B.欲望

C.需要

D.目标

E.行为

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第9题

激励包括三个基本因素（）。

A.需要

B.动机

C.知识

D.经验

E.行为

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第10题

激励机制的理论依据包括（)。

A.激励相容性原理

B.信息显露性原理

C.信息对称性原理

D.动机相容性原理

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第11题

下列属于需要、动机和激励问题研究的理论包括（）。

A.需要层次论

B.双因素理论

C.X理沦

D.Y理论

E.期望理论

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