重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 公务员考试
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以下说法错误的是()。

A.劳动关系协调员的工作需要细致、认真、主动,否则可能会给公司、企业带来一定的损失

B.劳动关系协调员在职业活动中,首先要处理好与企业、与同事、与顾客之间的关系,端正态度,树立大局意识

C.劳动关系协调员在处理劳动纠纷时要有同情心,多替当事人考虑,照顾到各方利益,达到融合互利

D.劳动关系协调员工作中的以“人为本”就是要服务于劳动法律关系中的劳资双方中的一方

答案
查看答案
更多“以下说法错误的是()。”相关的问题

第1题

下列关于劳动法的说法,错误的是()。

A.劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范

B.狭义的劳动法指《中华人民共和国劳动法》

C.劳动法的作用是保护劳动者的合法权益、协调稳定劳动关系

D.劳动法只调整劳动关系

点击查看答案

第2题

关于驾驶台和机器处所容易到达之处或靠近机舱控制中心处设的卫生设施,下列说法错误的是()

A.等于或大于1600总吨的船舶,应在驾驶甲板值班人员易于到达的处所和机舱人员易到达的处所设置独立的卫生间。

B.等于或大于1600总吨的船舶,其独立卫生间内应配有1只抽水大便器和1只有冷热淡水龙头的洗脸盆

C.所有船舶都应该在驾驶台和机器处所容易到达之处或靠近机舱控制中心处设置独立卫生间

D.经全国海上劳动关系三方协调机制协商后可对3000总吨以下的船舶免除此要求,但应提供免除此要求的证明文件

点击查看答案

第3题

发挥好协调劳动关系的作用,健全劳动关系协调机制,及时正确处理劳动关系矛盾是劳动调解委员会
的基本职责。()

参考答案:错误

点击查看答案

第4题

以下有关劳动关系说法错误的是()

A.是产权关系的表现形式

B.主体具有特定性

C.与劳动分工有直接联系

D.资本与劳动力结合的表现形式

点击查看答案

第5题

以下几项是劳动争议产生的原因,其中属于社会外部原因的是()。

A.劳动法制建设不能适应劳动关系的变化

B.劳动法律宣传不能适应劳动关系的变化

C.相应的劳动关系协调机制不能适应劳动关系的变化

D.部分劳动关系的性质发生变化

点击查看答案

第6题

用人单位中层管理部门在企业劳动关系管理过程中主要承担的角色的理解错误的是()。

A.企业劳动关系管理办法的执行者

B.企业劳动关系管理办法的反馈者

C.企业劳动关系管理的协调者

D.企业劳动关系管理办法的实践者

点击查看答案

第7题

关于企业人力资源管理员的定义,下列说法是否正确:企业人力资源管理员是从事人力资源规划、员工招聘、绩效考核、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。()
点击查看答案

第8题

由于劳动关系双方利益关系的性质和利益关系的处理原则不同,劳动关系分成了不同的类型。以下不属于当前世界上常见的劳动关系是:()。

A.利益冲突型的劳动关系,又称传统型的劳动关系

B.利益一体型的劳资关系

C.利益协调型的劳动关系

D.利益单方型的劳动关系

点击查看答案

第9题

()人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表,建立健全协调劳动关系三方机制,共同研究解决有关劳动关系的重大问题。

A.市级以下

B.市级以上

C.县级以下

D.县级以上

点击查看答案

第10题

有关政府宏观调控的以下说法,错误的是()。

A.市场是万能的,看不见的手可以自动调节市场关系,不需要政府出手

B.宏观调控的目的是保证国民经济的持续、快速、协调、健康发展

C.宏观调控的本质是政府通过宏观经济政策实施对市场的干预

D.宏观调控的手段包括法律手段、经济手段、行政手段

点击查看答案

第11题

完善政府、工会、企业共同参与的协商协调机制,构建和谐劳动关系。坚持按需分配原则,完善按要素分
配的体制机制,促进收入分配更合理、更有序。()

参考答案:错误

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝