一名出色的领导者带领团队追求最高绩效时,要培养团队成员的学习与发展()
是
是
第1题
“洞穴寓言”所要表达的意思是()
A身为领导者和管理者,就应该维护好现状,不应该总是向往外面的世界。
B身为领导者和管理者,应该更主动的认识到外边有更好的世界,然后带领大家走出来,过上更好的生活。
C身为被领导者,应该在领导者作出错误决定时勇敢提出来,以免造成更大损失。
D身为被领导者,应该相信领导者,跟随领导者勇敢走出固有圈子,追求更好生活。
第3题
A.考核各团队的最终产出
B.考核整个团队的绩效之和
C.考核各团队的目标达成和效益
D.考核每个团队成员的绩效
E.考核团队的领导者和团队的效益
第5题
A.继续信任和关注该员工
B.把授予的权力收回
C.制订一份双方一致同意的行动计划
D.为员工提供必要的支持
第6题
国家电网公司“十三五”企业文化规划要求坚持以卓越为导向,全面深化企业文化建设的“五卓越”是()。
A.追求卓越品格,打造卓越团队,推进卓越经营,深化卓越实践,创造卓越贡献
B.追求卓越品质,打造卓越团队,推进卓越管理,深化卓越实践,创造卓越绩效
C.追求卓越品质,打造卓越人才,推进卓越管理,深化卓越工作,创造卓越绩效
D.追求卓越品质,打造卓越团队,推进卓越经营,深化卓越实践,创造卓越贡献
第8题
A.尼日尔
B.尼日利亚
C.埃及
D.迪拜
第9题
A.积极争取支持
B.影响一名关键资源
C.提交项目绩效记录
D.与团队成员头脑风暴
第10题
A.请团队成员们决定如何分配这笔奖金
B.请项目发起人做决定
C.根据每个人的绩效情况分配奖金
D.给每个人分相同的奖金
第11题
A.甲明确表示不感兴趣,可是他的技术背景很适合此项工作
B.乙目前承担着其他项目,但是积极表示很愿意尝试新事物
C.丙是刚刚招聘进来的,还没有安排任何具体项目,乐于参加任何项目