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[判断题]
发放节日福利时，因为考虑到节日福利物资需提前采购或拟定，新入职员工若当月工作不足15天者不享受当月节日福利，当月工作满15天（含）及以上者正常发放（）
答案
是
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第1题
A.转嫁成本，通过企业、社团组织等变相发放
B.制造假账，使用“小金库”资金发放津补贴或福利
C.自行新设项目发放各种津补贴或福利
D.以“集体决策”之名违规发放津补贴或福利
第2题
A.以“加班误餐补贴”、“劳保用品”、“慰问费”等各种名义发放值班费、加班费
B.以虚列各种活动、检查考核等名目发放奖金
C.以现金、购物卡形式发放节日慰问品
D.在干部职工及亲属婚丧喜庆事宜中，用公款赠送礼品礼金
第5题
(1)有40%的员工选择了中秋月饼礼盒;
(2)共计发放中秋福利共400份。
A.两项条件放在一起可以支持结论推导，但任何单独一项均不行
B.任何一项条件均能支持结论的推导
C.两项条件放在一起都不能支持结论的推导，必须增添新信息
D.条件1已可以充分支持结论推导，而条件2不行
E.条件2已可以充分支持结论推导，而条件1不行
第8题
增值税一般纳税人的下列行为中，涉及的进项税额可以从销项税额中抵扣的有（）。
A.购进节日礼品发放给职工做福利
B.购进实木地板用于办公楼的装修
C.购进一台机器设备用于应税产品和免税产品的生产
D.购进布料用于生产服装
第11题
A.1000元
B.1500元
C.2000元
D.2500元
