下面属于人力资源的是（）。①计划与时间管理②资源分配与优先顺序③交流与通信④团队建设⑤情景意识⑥领导与决策。

A.②③④⑤⑥

B.①③④⑤⑥

C.①②④⑤⑥

D.①②③④⑤⑥

A.要有良好的人力资源开发制度

B.要有良好的绩效管理制度

C.与企业战略目标相-致

D.与基本薪酬福利薪酬相辅相成

下列选项中，属于抽象行政行为的是（）。

A．市公安局规定上下班高峰时间外地牌照车辆不得上高架

B．市公安局对上下班高峰时间上高架的外地牌照车辆处以200元罚款

C．市人力资源和社会保障局对本辖区内企业与员工签订的劳动合同予以鉴证

D．市人力资源和社会保障局与某企业签订购买办公用品的合同

A.人员配置与管理成本

B.计划准备时间成本

C.合同管理成本

D.维护成本

A.岗位

B.对象

C.供给

D.需求

A.人力资源管理

B.人力资源计划

C.人力资源战略

D.人力资源开发

人力资源资本化的途径包括()。

A员工持股计划

B股票期权

C激励期权

D时间有价证券

A.某社区对本区“两劳”(劳改、劳教)释放人员进行了集中教育

B.某培训机构举办了拟参加今年播音主持专业高考学生的考前培训班

C.某企业对今年新进的员工进行“我与企业共荣辱”教育

D.某市人力资源和社会保障局计划上半年举办一期电脑培训班，二期家政培训班，培训对象全部是该市下岗人员