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[多选题]

权变领导要求()

A.领导要充分尊重人

B.关心人

C.根据员工的各项差异与环境来实行因人制宜的领导

D.与员工沟通

答案
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更多“权变领导要求()”相关的问题

第1题

在行政管理活动中要做到真正关心人、尊重人、信任人、有效地激励人、安排人,以最大限度地调动人的积
极性和创造性。这体现了()。

A.人本原理

B.激励原理

C.权变原理

D.能级原理

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第2题

权变理论的主要观点包括()。

A.要求组织管理注重劳动效率

B.不同的人对组织管理方式的要求是不同的

C.强调组织成员的群体身份对组织管理的作用

D.组织目标、工作性质、职工素质等因素对组织结构和领导方式的效率有很大的影响

E.人们是带着不同的需要和动机加入工作组织的

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第3题

要适应健全党和国家监督体系要求,深化纪检监察体制机制改革创新、以()党内监督、国家监察促进国家制度和治理体系提质增效,充分彰显中国共产党领导和中国特色社会主义制度的优越性

A.全方位

B.高质量

C.严要求

D.专业化

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第4题

小刘一向与直属经理关系很好,现在被该经理要求按照设计方案完成展品陈列。按照权变领导理论,这时其经理适合采用()。

A.关系导向型

B.任务导向型

C.团队导向型

D.成就导向型

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第5题

执法工作中坚持以人为本,就是要尊重人的法律主体地位。()

执法工作中坚持以人为本,就是要尊重人的法律主体地位。()

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第6题

数字化管理的本质就是更加强调要尊重人的价值,确认知识资本的存在,并最大限度地发挥出知识资本的能量。()

数字化管理的本质就是更加强调要尊重人的价值,确认知识资本的存在,并最大限度地发挥出知识资本的能量。( )

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第7题

注重组织的目标、领导任务的完成和领导效率的提高,以事为中心进行领导活动,这种领导方式称为()。

A.重人式

B.重事式

C.人事并重式

D.强制命令式

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第8题

园长要掌握关心与尊重人的艺术()和批评人的艺术,三种艺术。

A.处理牢骚

B.表扬人

C.尊敬人

D.热爱幼教

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第9题

以下属于领导权变理论的包括()。

A.费德勒的权变理论

B.路径-目标理论

C.领导魅力理论

D.领导连续流理论

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第10题

领导权变理论是专门研究领导者的理论。()
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第11题

当遇到突发情况时,复合型领导要充分展示自己的地位,无需立即表态。()
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