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[单选题]

内部招聘的最大弊端在于（）。

A.员工缺乏创新性

B.不能胜任本职工作，调任其他工作又没有空缺

C.应员工要求，如身体健康状欠佳，不能承担繁重工作

D.员工有强烈的升职野心

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发布时间：2023-03-12

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第4题

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A.培养员工的忠诚度

B.促进团结、消除矛盾

C.招聘到高质量人才

D.激励员工、鼓舞士气

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第5题

以下属于员工招聘内部渠道的有哪些（)

A.提拔晋升

B.工作调换

C.工作轮换

D.内部公开招聘

E.职业介绍机构

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第6题

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A.企业内部

B.企业外部

C.内部与外部

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第9题

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A.容易产生攀比

B.招聘范围小

C.不利于企业创新

D.风险高、成本大

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第10题

内部招聘可以提高员工的忠诚度，同时可以节约高昂费用。（)

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第11题

内部招募的方法有（)。

A.内部公开招聘

B.内部晋升和岗位轮换

C.返聘或重新聘用

D.临时员工转正

E.内部员工推荐

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