首页 > 干部教育培训> 保密安全知识

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码下载APP

题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

以下属于员工招聘内部渠道的有哪些（)

A.提拔晋升

B.工作调换

C.工作轮换

D.内部公开招聘

E.职业介绍机构

答案

查看答案

发布时间：2022-07-19

更多“以下属于员工招聘内部渠道的有哪些()”相关的问题

第1题

以下属于内部招聘渠道的是（)。

A.人才服务中心

B.校园招聘

C.熟人推荐

D.猎头公司

点击查看答案

第2题

外部招聘的渠道主要有以下几种：（)A、职业中介机构B、校园招聘会C、现场招聘会D、网上招聘E、内部招

外部招聘的渠道主要有以下几种：()

A、职业中介机构

B、校园招聘会

C、现场招聘会

D、网上招聘

E、内部招聘

F、自荐

点击查看答案

第3题

选择合适的招聘渠道和手段，尽可能花费最少的时间和金钱，获得最合适的员工，这一招聘原则是以下哪个选项。（)

A.公平竞争原则

B.双向选择原则

C.能级相宜原则

D.效率原则

点击查看答案

第4题

按照员工来源渠道招聘方式有（)。

A.招聘会

B.网络招聘

C.猎头公司推荐

D.熟人介绍

E.媒体公开招聘

点击查看答案

第5题

以下哪些属于服务利润链的重要部分（)？

A.员工满意度

B.员工忠诚度

C.顾客满意度和忠诚度

D.内部服务质量

点击查看答案

第6题

以下属于外部招聘渠道的是（)

A.工作轮换

B.提拔晋升

C.工作调换

D.校园招聘

点击查看答案

第7题

招聘有哪些渠道？

点击查看答案

第8题

小唐有一个新的招聘方案，她确信一定能极大提高公司的员工坚持率，但管理层一定需求再讨论。因此，首先她需求取得每一位参与管理的股东的赞同。小唐明白她必需论述少量的证据来取得他们的赞同。请问，以下哪种渠道更有能够使她陈说一切的信息()。

A.给每一位股东打一个公家

B.给每一位股东写一份冗长的电子邮件

C.作为股东每月例会的议程中的一项

D.写一份书面建议书

点击查看答案

第9题

以下客户流失原因中，属于员工因素的有（)。

A.仪表不整

B.言行不一

C.知识面窄

D.渠道不畅

点击查看答案

第10题

内部招募的方法有（)。

A.内部公开招聘

B.内部晋升和岗位轮换

C.返聘或重新聘用

D.临时员工转正

E.内部员工推荐

点击查看答案

第11题

在人力资源供不应求时，可以通过哪些方式应对，从而减少对人力资源的需求（)？

A.通过组织内部调剂，进行组织内部人事调动

B.可用通过外部招聘，招募新职员

C.可以通过激励和培训来提高员工的业务技能

D.改进工艺设计来调动员工的积极性，提高劳动生产率

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

搜题明细

联系客服

购买搜题卡

考试指南全部 >

期货从业资格考试济南考点期货从业资格证报名网址基金从业资格证怎么注册基金从业资格考试复习多久 2024年上半年银行从业考试准考证打印步骤是什么？2024年上半年银行从业资格考试报名费用期货从业资格持证人数基金从业资格怎么考银行从业资格证考哪个好考期货从业资格证考什么

下载APP

关注公众号

TOP