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[多选题]

按照员工来源渠道招聘方式有（)。

A.招聘会

B.网络招聘

C.猎头公司推荐

D.熟人介绍

E.媒体公开招聘

答案

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发布时间：2022-10-31

更多“按照员工来源渠道招聘方式有()。”相关的问题

第1题

对于高级人才和尖端人才,比较合适的招聘渠道是（)A人才交流中心B猎头公司C校园招聘广告D网络招

对于高级人才和尖端人才,比较合适的招聘渠道是()

A人才交流中心

B猎头公司

C校园招聘广告

D网络招聘

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第2题

外部招聘的渠道主要有以下几种：（)A、职业中介机构B、校园招聘会C、现场招聘会D、网上招聘E、内部招

外部招聘的渠道主要有以下几种：()

A、职业中介机构

B、校园招聘会

C、现场招聘会

D、网上招聘

E、内部招聘

F、自荐

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第3题

选择招聘渠道的主要步骤是()。(2004年11月三级真题)

A.分析单位的招聘要求

B.选择适合的招聘方法

C.制定严格的招聘计划

D.分析招聘人员的特点

E.确定适合的招聘来源

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第4题

根据政府采购法律制度的规定,下列关于政府采购方式的表述中,正确的有（)。

A.竞争性谈判的方式要求最少2家供应商,就采购事宜由采购人或者采购代理机构与供应商分别进行一对一的谈判

B.只能从唯一供应商处采购的,可以采用单一来源采购的方式

C.公开招标应作为政府采购的主要方式

D.具有特殊性,并且只能从有限范围的供应商处采购商品或者服务的,可采用邀请招标的方式

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第5题

招聘有哪些渠道？

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第6题

在员工“有能力但谨慎执行”阶段，管理者应该采取的正确指导方式是：（)。

A.提供倾诉的渠道

B.放手把任务交给他做

C.表现出极大的宽容

D.向他们提供明确的目标与标准

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第7题

俗语内部招聘的缺点的有（)。

A.来源有限

B.近亲繁殖

C.缺乏活力

D.流动性大

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第8题

项目经理通常按照X理论来看待员工行为。以下何种对应于X理论行为？()

A.威胁并给予处罚来减少旷工

B.激励项目班子减少旷工

C.提供奖励来减少旷工

D.招聘新组员

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第9题

第三方信息的来源从（)看包括公开渠道和非公开渠道。

A.信息的可靠程度

B.信息的获取方式

C.信息的提供主体

D.信息的公开程度

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第10题

以下不属于项目融资与传统公司融资方式区别的是（）。

A.贷款期限不同

B. 筹资渠道不同

C. 追索性质不同

D. 还款来源不同

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第11题

按照管理思想发展的趋势，()将成为企业最重要的资产。

A.员工

B.知识

C.渠道

D.资本

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